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職場(chǎng):女性創(chuàng)業(yè)將面臨的五大挑戰(zhàn)
來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-08-25 編輯:黃水來(lái)

??? 挑戰(zhàn)一:傳統(tǒng)觀念影響,女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢(shì)

????從心理學(xué)研究的成果看,男女對(duì)于成就的需求各不相同,策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”,女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,加之傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),女大學(xué)生中“干得好,不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家,依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。

????有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任,33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng),60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng),僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒(méi)有包袱,輕裝上陣。心理弱勢(shì)成為女性開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

????挑戰(zhàn)二:性別歧視,社會(huì)輿論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公正

????女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象,或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中,對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%,41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對(duì)待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視,18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,更公平的待遇。

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