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職場(chǎng)冷暴力正成為跳槽的一大主因
來(lái)源:河南文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng) 2011-10-31 編輯:唐麗萍

河南文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)10月31日消息:聚餐、K歌,被同事當(dāng)做“隱形人”,有木有?拼命工作,天天加班,但還是不入領(lǐng)導(dǎo)“法眼”、不被重用,有木有?臟活累活都是你干,可到有機(jī)會(huì)表現(xiàn)時(shí)總輪不到你,有木有?“極度寒流”向職場(chǎng)中的你襲來(lái)。

工作中,你有被上面那樣“冷”過(guò)嗎?10月20日,河南省第四屆營(yíng)銷(xiāo)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在河南人才市場(chǎng)舉行,涉及醫(yī)藥、食品、電子電器、金融服務(wù)、生物化工等行業(yè)的110家企業(yè)共提供3300多個(gè)崗位,吸引了近4000名求職者前來(lái)。采訪中,不少求職者坦言曾遭遇“職場(chǎng)冷暴力”,其正成為員工跳槽的一大主因。

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