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廈門公務(wù)員今年年度考核下月啟動
來源:東南網(wǎng) 2011-11-26 編輯:林洪熙

廈門公務(wù)員年度考核下月啟動 市民評價直接影響公務(wù)員考評

東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報11月26日訊(記者駱余民)廈門市民對公務(wù)員的滿意度,將會影響到公務(wù)員個人年度考核的成績。導(dǎo)報記者昨日獲悉,下個月起,廈門將對廈門所有機關(guān)單位的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員等進行考評。

據(jù)了解,機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員考核,將嚴(yán)格按照《廈門市公務(wù)員考核辦法(試行)》等要求,結(jié)合各單位實際,對“德、能、勤、績、廉”的內(nèi)容進行具體分解和細化,按照以德為先、注重工作實績的原則,以崗位職責(zé)和工作目標(biāo)為依據(jù),分級分類合理確定各項分級指標(biāo)的分值,進行年度考核工作。

通知要求,今年對公務(wù)員等人員考核要增強考核工作的透明度,加大群眾滿意度在考核工作中的分量。今年的考評將堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時考核與定期考核相結(jié)合、定性與定量考核相結(jié)合的方法,做到相互補充、相互印證,加大平時考核結(jié)果在年度考核確定等次時所占的比重。

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