其實(shí)，這次聲浪洶涌的討薪糾紛，遠(yuǎn)非意氣之爭(zhēng)，而是SOHO過(guò)去一年由張欣推動(dòng)的暴風(fēng)驟雨般的“靈魂革命”所產(chǎn)生的諸多結(jié)果之一。

胡大維向南方周末記者強(qiáng)調(diào)，銷(xiāo)售部席位制改革及SOHO中國(guó)上?？偨?jīng)理的變更，是導(dǎo)致“欠薪門(mén)”事件爆發(fā)的主因，“公司內(nèi)部制度更改，直接點(diǎn)燃了各種爭(zhēng)議的導(dǎo)火索”。

“切割”潘石屹

一場(chǎng)人事震蕩及部門(mén)調(diào)整兩個(gè)月前就已上演。

2011年10月，SOHO中國(guó)上?？偨?jīng)理賀亞楠辭職，由前IT部及市場(chǎng)部經(jīng)理閆偉接管。賀是近兩年來(lái)SOHO離職的第五位管理人士，在此之前，主管銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)總裁蘇鑫、主管工程的高級(jí)副總裁李虹、執(zhí)行董事兼財(cái)務(wù)總裁王少劍及高級(jí)副總裁許洋先后辭職。