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為啥高學(xué)歷在公司沒(méi)起到應(yīng)有作用
來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-12-27 編輯:黃水來(lái)

過(guò)了一段時(shí)間,小邱的試用期到了。在這幾個(gè)月里,小邱幾乎沒(méi)有什么成績(jī),因?yàn)樗恢涝撛趺垂ぷ?,雖然是名牌大學(xué)的研究生,但是工作能力卻和自己的學(xué)歷相差甚遠(yuǎn)。而和自己共同試用的一個(gè)只有本科學(xué)歷的女孩,工作成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了自己。經(jīng)過(guò)公司的討論,最終小邱沒(méi)能在公司繼續(xù)留下去,而那個(gè)本科女孩卻成功通過(guò)試用,成為了勝利者。

有了高學(xué)歷的小邱因?yàn)闆](méi)有高能力,所以成為了職場(chǎng)的失敗者,這是值得每個(gè)職場(chǎng)人警醒的事。然而,有了高學(xué)歷,并且有了高能力,也不一定就會(huì)在職場(chǎng)“要風(fēng)得風(fēng),要雨得雨”,也不一定就會(huì)成為職場(chǎng)中的寵兒。就像下面故事中的小黃一樣,雖然有了比別人高出很多的高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì),而且在工作能力上也比上一個(gè)故事中的小邱好很多,但這依然不能讓他在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)?。究其原因,就是一個(gè)人如果要成為職場(chǎng)的寵兒,還需要除了學(xué)歷和能以以外的其他東西。

小黃是中國(guó)“211工程”中的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的博士生,他從小聰明好學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)一直是班上最好的,學(xué)習(xí)道路一帆風(fēng)順,從小學(xué)一直到博士,學(xué)習(xí)都十分順暢,而且成績(jī)也相當(dāng)優(yōu)異。博士畢業(yè)后,只有28歲的小黃進(jìn)入了一家外企工作,主要是從事和自己專業(yè)相關(guān)的工作,小黃學(xué)的是現(xiàn)代漢語(yǔ)專業(yè),按理說(shuō)這個(gè)專業(yè)進(jìn)入大學(xué)當(dāng)老師應(yīng)該比較合適,但是小黃覺(jué)得在企業(yè)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì),于是選擇了企業(yè)。在公司工作的主要內(nèi)容是公司宣傳這一塊,小黃工作的公司是世界500強(qiáng)企業(yè),對(duì)于公司文化這方面十分重視,這也給了小黃一展才華的機(jī)會(huì)。

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