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為年終獎(jiǎng)再忍耐 跳槽者漲薪兩成
來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-12-27 編輯:黃水來(lái)

??? 臨近年底,白領(lǐng)的跳槽者比平時(shí)減少三成,為了即將到手的年終獎(jiǎng),許多白領(lǐng)愿意隱忍兩個(gè)月,等到春節(jié)過后再開始新一輪的跳槽。

  12月份是跳槽蟄伏期

  對(duì)于自己手頭的工作,喬圓并不是很滿意,偷偷地在一家招聘網(wǎng)站上放了份簡(jiǎn)歷,也曾經(jīng)偷偷請(qǐng)假去面試。但是進(jìn)入12月份,她忙活的只有一件事:趕緊催著客戶回款,至于跳槽和面試的事情,已經(jīng)被她暫時(shí)擱置。“12月份是決定一個(gè)人年終獎(jiǎng)多少的最重要一個(gè)月,今年的廣告回款就靠這個(gè)月了。為了即將到手的年終獎(jiǎng),即使單位工作氛圍再差,我也忍了,跳槽的事情準(zhǔn)備等到春節(jié)過后再說(shuō)?!?/p>

  臨近年底,和喬圓有類似想法的都市白領(lǐng)有許多。昨天,獵聘網(wǎng)CEO戴科彬告訴記者,在常規(guī)的招聘行業(yè),年底就是跳槽的淡季,以11月和12月為例,一般招聘的職位會(huì)比之前減少三成,原因大家也都猜得到:年終獎(jiǎng)?!按蠹倚量嗝β狄荒炅?,肯定不希望放棄辛苦錢。而招聘方也一樣,很快就要放新年假,這個(gè)時(shí)候招聘很不劃算。陰歷年過后,大家回來(lái)上班的頭兩個(gè)月,才是跳槽和招聘的高峰期。”

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