4、 智能手機(jī)普及 “手機(jī)終端人才”受寵

　　從蘋(píng)果的iPhone，到雷軍的小米手機(jī)，再到剛揭開(kāi)神秘面紗的華為Honor手機(jī)，智能手機(jī)引發(fā)了一波又一波的市場(chǎng)熱點(diǎn)。在移動(dòng)通信領(lǐng)域，“終端為王”幾乎成為了一種共識(shí)，而與之相關(guān)的手機(jī)終端人才也成為了炙手可熱的“香餑餑”。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)，愈加讓這個(gè)行業(yè)顯得人才匱乏。雖然在10年前，手機(jī)終端引發(fā)過(guò)一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)革命，但目前以終端為主要平臺(tái)的升級(jí)發(fā)展剛剛開(kāi)始，專(zhuān)業(yè)人員儲(chǔ)量嚴(yán)重不足；現(xiàn)在，無(wú)論是手機(jī)終端研發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，還是電信產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)從來(lái)都傾向于“要熟不要生”，行業(yè)的迅猛發(fā)展為相關(guān)人才提供了更高更好的發(fā)展空間，成熟人才始終處于高流動(dòng)的狀態(tài)。記者從百伯網(wǎng)了解到，由于“手機(jī)終端人才”的缺口，億陽(yáng)信通股份有限公司和北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院已經(jīng)建立了“校企合作”機(jī)制，為企業(yè)定向培養(yǎng)、輸送人才建立了良好渠道。

　　百度旗下招聘網(wǎng)站百伯網(wǎng)CEO李珍文：目前在行業(yè)內(nèi)具有2年工作經(jīng)驗(yàn)的Android工程師是獵頭的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，如果具有重大的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，月薪能夠達(dá)到1.5-2萬(wàn)元，在“人才荒”背后正潛藏著巨大的機(jī)會(huì)。中國(guó)的移動(dòng)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)未來(lái)可能會(huì)保持50%甚至更高的增長(zhǎng)速度，需要有大量增值軟件研發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)支撐和改進(jìn)，保守估計(jì)人才市場(chǎng)缺口將達(dá)到50萬(wàn)人以上。百伯網(wǎng)2011年下半年招聘數(shù)據(jù)顯示，9月份IT行業(yè)企業(yè)對(duì)于通信技術(shù)的人才需求相較于8月增長(zhǎng)117%,10、11月份雖然人才需求相較9月份略有下滑，但仍繼續(xù)保持較高的人才需求，分別相較8月份增長(zhǎng)102%和34%。如此看來(lái)，“手機(jī)終端人才”自然而然的成為了行業(yè)內(nèi)的“香餑餑”。