根據前程無憂人力資源中心日前發(fā)布的《2011年年終獎調研報告》顯示，88.3%受訪者表示年終獎金額的多少會影響他們對企業(yè)的忠誠度。而根據“對年終獎大聲說愛”的調查結果，近8成多的職場人表示如果公司減發(fā)年終獎，會促使自己跳槽。面對減發(fā)或沒有年終獎，職場人，你會給自己一個什么理由讓自己繼續(xù)留下來？而企業(yè)，你又拿什么拯救職場人漸行漸遠的心呢？