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阻礙90后新人未來發(fā)展的四大病根
來源:新華網(wǎng) 2012-02-29 編輯:黃水來

  【專家建議】

  找準(zhǔn)目標(biāo),踏實(shí)學(xué)習(xí),走出“烏托邦”

  作為職場(chǎng)新生代,“90后”們承載著新時(shí)代、新使命,如何才能從職場(chǎng)菜鳥成長為成熟干練的職場(chǎng)能者?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提出了三點(diǎn)建議。

  1、盡快弄懂“什么是職場(chǎng)”

  職場(chǎng)是完全不同于校園的地方,在職場(chǎng)里摸爬滾打、生存、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng),首先要懂得的就是“職場(chǎng)規(guī)則”,不能再用“學(xué)生氣”的方式和角度處理工作上的事、對(duì)待工作中的人。迅速融入你的工作團(tuán)隊(duì),找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位子,在展現(xiàn)自我才干的同時(shí)也要懂得服從團(tuán)隊(duì)的意志和決策,多從團(tuán)度和企業(yè)的利益角度思考問題,不能光憑個(gè)性草率行事。

  2、踏實(shí)工作,在實(shí)踐中成長

  別瞧不起小項(xiàng)目、小任務(wù),因?yàn)樗鼈兛傆幸惶鞎?huì)幫你成就大項(xiàng)目。眼前的工作不論大小,都是你能給自己創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì),要充分利用這個(gè)平臺(tái)和資源,物盡其用,做足鍛煉、學(xué)足技術(shù),即使目前在做的是一件機(jī)械、技術(shù)含量低的工作,也請(qǐng)把它看成是對(duì)你心志的磨練,能把不起眼的工作做得活色生香,那么離你上臺(tái)階的日子也為期不遠(yuǎn)了。

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