福寧莆推進人才同城化 互認政策
來源:東南網(wǎng) 2012-03-09 編輯:唐麗萍
2012年福州全市人事工作會議召開 東南網(wǎng)3月8日訊(本網(wǎng)記者 謝添實)今日,福州市2012年人事工作會議召開。記者從會上獲悉,今年福州將大力推動“福寧莆”人才同城化,實施“三個一百”人才工程。 據(jù)了解,今年福州將實行“福寧莆”三市人才政策互認,建立統(tǒng)一的人才信息庫、公共招聘網(wǎng)站、實現(xiàn)資源共享、服務互動,推進福州大都市區(qū)人才隊伍建設。 會議還提出,要推進省市共建人才工程,支持平潭綜合實驗區(qū)人事人才工作發(fā)展。落實福州市政府與省公務員局簽訂《共建閩都人才集聚區(qū)合作框架協(xié)議》,共建省會人才大市場。推進福州平潭人才交流,選派優(yōu)秀人員到平潭交流掛職,鼓勵在榕人才到平潭創(chuàng)業(yè)發(fā)展,支持在榕單位向平潭開展人才智力輸出;聯(lián)合在平潭設立人事人才服務窗口,支持幫助平潭做好人事管理和人才引進工作。 此外,今年榕城將加大引才引智的力度。實施“三個一百”人才工程,即引進100名高層次人才,派出100名優(yōu)秀公務員、專業(yè)技術人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員赴境外培訓,引進100名海外專家。打造“海外博士海西行”福州人才項目對接洽談會、海外留學人員創(chuàng)業(yè)大賽、海外大師海西行等人才工作品牌。 |
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