二、剛?cè)肼毦捅徊?/p>

悲催級數(shù)：★★★★

Tina是做網(wǎng)絡(luò)編輯的，到現(xiàn)在這家公司才一個(gè)月。半個(gè)月前，公司從市中心搬到了郊區(qū)，當(dāng)時(shí)Tina沒太注意，并沒感覺公司的變化潛藏著巨大的危機(jī)。然而，很快，因?yàn)橘Y金和發(fā)展問題，公司開始進(jìn)一步壓縮成本，為了減少開支，幾個(gè)部門被合并掉了，編輯部門被市場部并掉了。Tina剛進(jìn)公司不到3個(gè)月，資歷最淺，裁員首當(dāng)其中。早知道這樣，就該提前準(zhǔn)備了，被裁后，Tina心里極度沮喪。

專家點(diǎn)評：跳槽前，收集信息不僅是一項(xiàng)重要的功課，更是一門學(xué)問。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺說，有的公司雖然規(guī)模比較大，但是發(fā)展并不穩(wěn)定，行業(yè)也面臨著很多不確定的因素，但大的變動(dòng)在發(fā)生前都會(huì)有跡象。因此，在選擇公司時(shí)，收集信息至關(guān)重要。進(jìn)去后也要時(shí)刻留意環(huán)境中的變化，這不僅讓你更快地融入新團(tuán)隊(duì)，也幫助讓你洞悉危機(jī)所在，在必要時(shí)及早做出應(yīng)對方案，減少風(fēng)險(xiǎn)。

三、承諾成了空頭支票

悲催級數(shù)：★★★

老李在這家制造企業(yè)干了十年，一直是生產(chǎn)車間的一個(gè)小主任。老員工了，工作清閑，只要按部就班完成任務(wù)就行。老李其實(shí)早就有想另謀發(fā)展的想法，但苦于沒有機(jī)會(huì)離開。正巧，某獵頭公司聯(lián)系到他，說是有家剛起步不久的公司想挖他，職位和工資待遇都比現(xiàn)在的好。這對老李來說無疑是很大的誘惑，老李沒想太多，很快就辭了老東家，去了新公司。可過去了才發(fā)覺，工作任務(wù)比以前繁重很多，之前承諾過的一些待遇和福利卻遲遲沒兌現(xiàn)，原先誘惑最大的獎(jiǎng)金部分還設(shè)置了很多條件，這樣一來，當(dāng)初那些承諾不都是空頭支票么？老李覺得，自己簡直是啞巴吃黃連，有苦難言！

向陽生涯專家點(diǎn)評：開空頭支票的事在職場上屢見不鮮，洪向陽提醒職場人，在進(jìn)入新公司前，務(wù)必和公司方面做好書面協(xié)定，詳細(xì)確定工作內(nèi)容、福利待遇、薪資發(fā)放方式等等，盡量避免這種狀況的發(fā)生。