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龍頭企業(yè)不敢懈怠

雖然中小家政公司捆綁在一起了，并且也向助老方向拓展，然而龍頭企業(yè)也在積極地探索新領(lǐng)域，畢竟光靠保姆、月嫂等業(yè)務(wù)，是很難維持龍頭企業(yè)那龐大的經(jīng)營(yíng)成本的。因而進(jìn)軍居家養(yǎng)老，要做出自己的特色，也面臨著不少的困難。

居家養(yǎng)老服務(wù)的主要內(nèi)容是以老年人的生活需求為重點(diǎn)，兼顧老年人的多種需求，提供各項(xiàng)服務(wù)。目前作為加盟企業(yè)還是以“家政保潔”為起點(diǎn)，開始探索，未來(lái)將健全老年人便民、陪聊、看護(hù)等多項(xiàng)服務(wù)。

目前面臨的困難，主要還是如何和龐大的老年資源對(duì)接。他們現(xiàn)在也正嘗試和鼓樓街道多個(gè)社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，以打開養(yǎng)老市場(chǎng)。另一個(gè)是服務(wù)人員的問(wèn)題，目前家政市場(chǎng)供不應(yīng)求，家政人員十分緊缺，他們計(jì)劃吸納社區(qū)內(nèi)的下崗人士和部分大學(xué)生來(lái)補(bǔ)充，并且也將這部分人員納入員工制管理，為其購(gòu)買社保、醫(yī)保等，來(lái)吸引這方面人才，更好地拓展市場(chǎng)。