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提高履職能力 搭建發(fā)展平臺 煙臺建立完善女村官群體培訓(xùn)工作
www.vacances-vacance.com?2013-01-15 14:41? ?來源:中國婦女報(bào)    我來說兩句

本報(bào)記者姚建 發(fā)自濟(jì)南 前不久,煙臺市龍口東尚家村在修訂村規(guī)民約時(shí),“兩委”委員劉艷萍主動建言獻(xiàn)策,最終促使村里把“男女平等”寫進(jìn)了條款。劉艷萍告訴記者,在經(jīng)過了煙臺市婦聯(lián)組織的女村官統(tǒng)一培訓(xùn)后,自己代表婦女參政的自覺意識和替婦女姐妹說話的“話語權(quán)”更強(qiáng)了。

在山東省第十屆村“兩委”換屆工作中,煙臺市女性進(jìn)村“兩委”實(shí)現(xiàn)了100%的歷史性突破。目前,該市共有女村官6756人,其中村委會主任、副主任316人,村黨支部書記、副書記214人;60%以上女村官為初次當(dāng)選。煙臺市婦聯(lián)主席李玲君告訴記者,100%選上了,能否100%干得好、干得強(qiáng)是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,女村官既有著自身的成長規(guī)律,又有著特殊的群體訴求。換屆以后,該市各級婦聯(lián)組織把握現(xiàn)實(shí)訴求、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,積極建立完善女村官培訓(xùn)工作,為其發(fā)展搭建平臺。

煙臺市婦聯(lián)開展分級式培訓(xùn),把女村官培訓(xùn)納入干部教育總體規(guī)劃,市、縣婦聯(lián)與組織部門聯(lián)合開展“女村官進(jìn)黨?!被顒?,鎮(zhèn)街婦聯(lián)不定期組織女村官座談交流、外出觀摩,開闊發(fā)展視野。開展專題式培訓(xùn),定期聘請專家教授、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、黨政領(lǐng)導(dǎo)等,進(jìn)行形勢教育、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、群眾工作方法等方面的專題講座,實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)常態(tài)化、實(shí)用化。2012年僅各級婦聯(lián)組織層層舉辦培訓(xùn)班50多場次,當(dāng)選女村官全部輪訓(xùn)一遍。

煙臺市婦聯(lián)還采取措施積極成為女村官的堅(jiān)強(qiáng)后盾,她們積極推進(jìn)女村官協(xié)會建設(shè),定期開展活動,組織女村官交流感情、分享經(jīng)驗(yàn)、互促互學(xué)、共同進(jìn)步,目前萊山、招遠(yuǎn)、蓬萊等縣市區(qū)紛紛組建女村官協(xié)會;開展結(jié)對式幫帶,組織鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)女干部、連任女村官與新當(dāng)選女村官結(jié)對,通過交心談心、面授指導(dǎo)、方法幫教等方式,讓她們“少走彎路”,盡快進(jìn)入角色開展工作;突出示范性引導(dǎo),選樹一批優(yōu)秀女村官典型,開展“優(yōu)秀女村官”評選表彰活動,組織女村官事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講,形成理解、重視、支持女村官的社會氛圍。

許多女村官上任后,積極規(guī)劃村級發(fā)展藍(lán)圖。她們關(guān)注民生,能抓住老百姓最關(guān)心的吃水、修路、養(yǎng)老等問題,一件件抓實(shí)。全市50%以上的女村官是致富能人、創(chuàng)業(yè)帶頭人,上任后致力于發(fā)展一村一品、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),把強(qiáng)村帶好、把弱村帶富,充分體現(xiàn)了女村官的能力水平。

女村官們還關(guān)心群眾疾苦,蓬萊市門樓村“兩委”委員朱洪英幾十年如一日地干別人不屑干的小事、管別人不愿管的家務(wù)事、幫別人不想幫的麻煩事,深得群眾信任和擁護(hù)。據(jù)介紹,招遠(yuǎn)對女村官任期目標(biāo)責(zé)任考核中,100%的女村官完成了任期目標(biāo)。

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