8月3日，一場激烈角逐的“海選”在社區(qū)女性居民們的考量、評價、參與、選舉中圓滿落幕了，南京市鎖金村街道鎖四社區(qū)的女性居民們從10位符合競選條件的婦女中，差額選舉出了她們的“ 當家人”—— 1名社區(qū)主席、2名副主席、4名執(zhí)委委員。
選舉主會場內(nèi)，競選人與選民面對面，發(fā)表競職演說、接受選民現(xiàn)場提問，社區(qū)主席競選人鄧女士在回答選民提出的“你為什么參選”時，充滿激情地回答：“我是一名居委會委員，與社區(qū)接觸很多，看到婦聯(lián)為貧困單親母親、老人等各類群體做了很多工作，開展了很多活動，作為一名巾幗志愿者，我也親身參與這些活動，感覺婦聯(lián)是個踏踏實實為老百姓做事的組織，不管選上選不上，我都要積極參與！”
鎖四社區(qū)建成于上世紀80年代初，人口約3800人，其中女性有1679人，今年，居民們得知社區(qū)婦聯(lián)任期屆滿需要換屆時，紛紛表示：“婦聯(lián)‘娘家’這支隊伍要由社區(qū)婦女們自己選出來，只有群眾認可的人才更具凝聚力?！?/p>
社區(qū)婦聯(lián)在綜合居民們的意見后反復研究，結合區(qū)婦聯(lián)《基層婦女組織換屆選舉的工作意見》最終決定大膽嘗試無候選人一次性直接選舉的“海選”模式，讓社區(qū)婦女選出自己的“當家人”。這一想法立即得到上級婦聯(lián)組織的大力支持。在區(qū)、街道婦聯(lián)的指導下，結合婦聯(lián)群團組織工作性質，詳細制定了選舉工作規(guī)程、流程，確保了選舉工作的組織嚴密性和操作規(guī)范性，探索了一條社區(qū)婦聯(lián)換屆新模式。
前期，經(jīng)過上門入戶調查摸底，進行選民登記，有782名女性符合選民條件，在大力度、廣范圍的宣傳動員之后，吸引了社區(qū)女性的高度關注，16名女性分別通過自薦、婦女代表聯(lián)名推薦和婦聯(lián)組織推薦的方式報名參選。
據(jù)介紹，社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生了由婦女群眾骨干代表組成的選舉委員會，擬定了競選人資格條件、選舉職數(shù)。為儲備服務婦女兒童的優(yōu)質資源，在擬定選舉職數(shù)時，還特別設置了“兼職副主席”一職，吸納轄區(qū)單位熱衷婦女兒童事業(yè)的女性擔任。
最終競選人之一的鎖四社區(qū)黨委書記仇玉紅光榮當選鎖四社區(qū)婦聯(lián)主席，她信心滿滿地說：“這是一次婦聯(lián)組織的精彩展示，婦聯(lián)工作不再是‘閉門造車’，我們將不辜負居民的重托，更加腳踏實地為基層群眾服務，特別要充分維護廣大婦女兒童的合法權益，真正成為婦女兒童的溫暖‘娘家’。（茹希佳）
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