中國婦女報(bào)消息 在2月27日舉辦的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長金維剛透露,延遲退休方案將在明年正式出臺(tái),出臺(tái)后會(huì)有5年左右的過渡期,或到2022年正式實(shí)施。 金維剛介紹,現(xiàn)在我國的退休年齡還比較低,這也是長期困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)很大的問題,而且這個(gè)問題非常敏感,老百姓有很多顧慮。從客觀來看,退休年齡制度本身跟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平、人口的結(jié)構(gòu),人均的期望壽命等很多因素相關(guān),調(diào)整是一種必然,只是說什么時(shí)候調(diào)整、怎么調(diào)整、調(diào)多少的問題,這是可以研究的。還有一個(gè)問題,就是我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限比較短,最低繳費(fèi)年限只有15年,國際上很少有中國這么短的,現(xiàn)在的平均最低年限都是20多年。 比如我國女性工人是50歲退休,而女性平均期望壽命已經(jīng)達(dá)到80歲以上,將來的領(lǐng)取年齡是最低繳費(fèi)年限的一倍多甚至兩倍。這是不可持續(xù)的。而且我國還存在著大量提前退休的問題,除了國家規(guī)定的特殊工種可以提前退休之外,還有一些企業(yè)不景氣,職工辦理提前退休,甚至做假材料來申報(bào)補(bǔ)貼。很多地方提前退休的人是相當(dāng)多的,多的地方可以達(dá)到20%到30%,少的地方也有10%以上。 金維剛表示,關(guān)于延遲退休的政策,今年將會(huì)出臺(tái)一個(gè)方案,并向社會(huì)征求意見,修訂之后會(huì)在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)以后,會(huì)有一個(gè)過渡期,大約是5年左右,到2022年的時(shí)候才會(huì)正式實(shí)施。 |
- 2016-02-29金維剛:延遲退休方案要統(tǒng)籌兼顧
- 2016-02-29延遲退休方案明年將出臺(tái) 會(huì)有5年左右過渡期
- 2016-02-28人社部官員:延遲退休方案明年正式出臺(tái)|3月1日起 這些法律法規(guī)維護(hù)你我權(quán)益
- 2016-02-28金維剛:延遲退休方案要統(tǒng)籌兼顧
- 2016-02-13人社部:延遲退休政策仍在研究 會(huì)適時(shí)征求意見