編者按
近日，美國(guó)數(shù)學(xué)家凱倫·凱斯庫(kù)拉·烏倫貝克獲阿貝爾獎(jiǎng)，歐萊雅-聯(lián)合國(guó)教科文組織“杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”揭曉等事件使女性參與科技發(fā)展再引熱議。本文作者認(rèn)為，科技大獎(jiǎng)報(bào)道中，媒體將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向性別問(wèn)題折射出科技領(lǐng)域性別失衡的事實(shí)，這源于科技領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的性別偏見(jiàn)、對(duì)性別氣質(zhì)的刻板化劃分。推進(jìn)科技領(lǐng)域性別平等，需宣傳女科學(xué)家的杰出貢獻(xiàn)，發(fā)揮榜樣力量，推動(dòng)社會(huì)性別視角納入科技政策決策主流。
■ 章梅芳
近日，女科學(xué)家頻頻獲獎(jiǎng)極引起社會(huì)關(guān)注。主要事件有兩則：一則是美國(guó)數(shù)學(xué)家凱倫·凱斯庫(kù)拉·烏倫貝克（Karen Keskulla Uhlenbeck）憑借在幾何偏微分方程、規(guī)范理論等方面做出的開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn)獲得了數(shù)學(xué)界的“諾貝爾獎(jiǎng)”——阿貝爾獎(jiǎng)；另一則是在一年一度的歐萊雅-聯(lián)合國(guó)教科文組織“杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮上，有5位不同領(lǐng)域優(yōu)秀的女性科學(xué)家獲得“杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”，其中有2位是數(shù)學(xué)家，另有15名女性科研人員獲得“國(guó)際新興人才”稱號(hào)。國(guó)內(nèi)外媒體都對(duì)這兩件事給予了及時(shí)報(bào)道，有些媒體還跟蹤采訪了獲獎(jiǎng)的女科學(xué)家，以了解她們的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)道路。女科學(xué)家的才華得到媒體的廣泛關(guān)注，科技領(lǐng)域的性別問(wèn)題成為大眾熱議的話題。
科技大獎(jiǎng)報(bào)道，媒體緣何將焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)性別問(wèn)題？
筆者注意到在關(guān)于烏倫貝克獲獎(jiǎng)的新聞評(píng)論區(qū)，有位網(wǎng)友寫(xiě)到：“如果男女平等，我們就不會(huì)覺(jué)得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給了女性具有新聞性了。”這句話說(shuō)得很在理，因?yàn)樵绞呛币?jiàn)的現(xiàn)象越能吸引公眾的眼球，“新鮮”是新聞事件的價(jià)值體現(xiàn)之一。換言之，如果科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了性別平等，那么無(wú)論男性還是女性獲獎(jiǎng)，作為重要的科技事件本身雖具有很高的新聞價(jià)值，但媒體和公眾的焦點(diǎn)絕不會(huì)放在性別問(wèn)題上。
面對(duì)科技領(lǐng)域女性數(shù)量少、獲獎(jiǎng)少、科學(xué)地位低等問(wèn)題，公眾常常認(rèn)為這并不是性別不平等問(wèn)題，而是女性不適合科學(xué)，或者女性的科研能力不如男性導(dǎo)致的。也有公眾對(duì)此現(xiàn)象習(xí)以為常，即使有少數(shù)頂尖女性能取得輝煌的成就，科技界依然被認(rèn)為是男性專屬的領(lǐng)域。
問(wèn)題在于全球科技領(lǐng)域女性從業(yè)人員只占總?cè)藬?shù)的29%，精英科學(xué)家中女性僅占3%~5%。在諾貝爾科學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)中女性獲獎(jiǎng)?wù)邇H占3.3%，其中諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)自1901年至今僅有3名女性獲獎(jiǎng)?wù)?；阿貝爾?jiǎng)自2003年開(kāi)始頒發(fā)至今，僅有烏倫貝克一名女性獲獎(jiǎng)。
女科學(xué)家“頻頻獲獎(jiǎng)”，讓很多人看到女性的能力并不比男性差，女性同樣可以在科技領(lǐng)域做出重要貢獻(xiàn)。而且，她們作為先鋒與榜樣可以引領(lǐng)和鼓勵(lì)更多的年輕女性進(jìn)入科學(xué)領(lǐng)域，這正是歐萊雅-聯(lián)合國(guó)教科文組織“杰出女科學(xué)家獎(jiǎng)”的初衷。這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)作為一種激勵(lì)方式，具有非常重要的引導(dǎo)作用。女性科學(xué)家越來(lái)越多地在各類科學(xué)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的現(xiàn)身，其正面影響不容小覷。從這個(gè)角度看，媒體對(duì)杰出女科學(xué)家成就的宣傳非常必要，且意義深遠(yuǎn)。
少數(shù)頂尖女科學(xué)家成功難掩科技領(lǐng)域性別失衡
但是，少數(shù)頂尖女性科學(xué)家的成功并不意味著科技領(lǐng)域已然實(shí)現(xiàn)了性別平等，也并不能從根本上改變“科技是男性的事業(yè)”這一大眾印象。
我們?cè)谏钪谐３Ｂ?tīng)到這樣的說(shuō)法：女孩語(yǔ)言能力強(qiáng)、記憶力好，適合學(xué)習(xí)人文社會(huì)科學(xué)；男孩邏輯思維能力強(qiáng)、動(dòng)手能力好，更容易在理工科領(lǐng)域有所發(fā)展。甚至很多人發(fā)現(xiàn)在高中和大學(xué)階段學(xué)習(xí)成績(jī)好的越來(lái)越多的是女生，卻將原因解釋為做試卷的時(shí)候女生比較認(rèn)真細(xì)心，男生雖然聰明但卻粗心馬虎，于是乎“能考試”也成為一種針對(duì)女生的貶義修辭。這種關(guān)于男性和女性的二元區(qū)分，實(shí)際上觸及科技領(lǐng)域性別問(wèn)題的核心。
我們很容易發(fā)現(xiàn)這一事實(shí)：女性因承擔(dān)生育子女的責(zé)任而在工作和家庭之間關(guān)系的平衡上，比男性付出得更多。就國(guó)內(nèi)的情況而言，女生在博士畢業(yè)至高級(jí)職稱的獲得這一科研生涯的起步和基礎(chǔ)夯實(shí)階段，恰恰要付出相當(dāng)?shù)木υ谏鷥河拖嚓P(guān)的家庭事務(wù)上。相比于同齡的男性，在這一點(diǎn)上她們處于天然的弱勢(shì)地位，盡管這不但不是她們的不足，而恰恰是她們最偉大之處，但現(xiàn)實(shí)科技領(lǐng)域的政策制度依然沒(méi)有跟上，性別盲視普遍存在。少數(shù)基于對(duì)該事實(shí)的考量而做出的具有性別關(guān)照的政策或制度安排，往往還被認(rèn)為是性別不平等的表現(xiàn)，是對(duì)男性科研人員的歧視。
然而，更難突破的障礙來(lái)自于人們對(duì)兩性氣質(zhì)的上述二元?jiǎng)澐?，以及基于此劃分做出的勞?dòng)性別分工。女性因?yàn)樯碓虮仨毘袚?dān)生育的責(zé)任，并不是造成科技領(lǐng)域女性占比少或獲獎(jiǎng)少等的根本原因，而恰恰是社會(huì)對(duì)于兩性氣質(zhì)和勞動(dòng)分工的差異化界定，使得男性氣質(zhì)和科學(xué)之間建立了某種隱喻上的深層關(guān)聯(lián)。一方面，女性被貼上“感性”“懦弱”和“情緒化”的標(biāo)簽，進(jìn)而被認(rèn)為不適合高強(qiáng)度、競(jìng)爭(zhēng)激烈和需要理性、邏輯思維的科技領(lǐng)域。另一方面，女性在生育和家庭照護(hù)中更有特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)，因此應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，這一點(diǎn)被認(rèn)為是合理的甚至自然的。這兩方面最終促使大部分的女性科技人員在協(xié)調(diào)事業(yè)和家庭的關(guān)系上疲憊不堪。結(jié)果是，她們中的大部分人被認(rèn)為庸碌無(wú)為、不求上進(jìn)，無(wú)法很好地區(qū)分工作與生活的邊界。
如果要在科技領(lǐng)域有所建樹(shù)，女性往往必須采取適當(dāng)?shù)男詣e策略，例如表現(xiàn)出理性、邏輯、勇敢、剛毅等常常被劃歸男性的那些氣質(zhì)特征，以更好地融入科學(xué)共同體和獲得認(rèn)同。有的甚至放棄婚姻和家庭，尋求徹底擺脫世俗觀念的束縛，以實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)價(jià)值。但是，這類女性又往往被冠以“女強(qiáng)人”的標(biāo)簽，與社會(huì)常規(guī)期待的女性形象相違背，在很大程度上并不被認(rèn)為是值得仿效的成功典范。
用通俗的話來(lái)說(shuō)，女性既需要在事業(yè)上與男性一樣打拼，不能把自己當(dāng)女人看，又需要在家庭中做好賢妻良母，要認(rèn)識(shí)到自己是女人就必須有女人樣。這一雙重標(biāo)準(zhǔn)和性別邏輯，使得女性在包括科技在內(nèi)的諸多公共領(lǐng)域舉步維艱。從這個(gè)角度來(lái)看，科技領(lǐng)域同樣存在隱性的父權(quán)制結(jié)構(gòu)，其中的性別偏見(jiàn)不只是表現(xiàn)為歧視、排斥或貶低女性科技人員，而是在更深層次上對(duì)所謂“女性氣質(zhì)”的擯棄。
在科研各階段落實(shí)性別創(chuàng)新原則
那么，如何才能逐步推進(jìn)科技領(lǐng)域的性別平等？對(duì)此，我認(rèn)為不僅需要繼續(xù)大力宣傳杰出女科學(xué)家的科學(xué)貢獻(xiàn)，總結(jié)她們成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以幫助有志于科學(xué)研究的年輕女性從中獲得榜樣的力量，更需要通過(guò)媒體對(duì)女科學(xué)家多樣化優(yōu)秀形象的積極宣傳，以逐漸改變社會(huì)關(guān)于女性和科學(xué)的刻板印象，沖破科學(xué)與男性氣質(zhì)之間的無(wú)形網(wǎng)聯(lián)。
同時(shí)，女性的智慧與經(jīng)驗(yàn)占據(jù)了人類智力資源的一半，她們對(duì)科學(xué)的貢獻(xiàn)不能也不應(yīng)該被忽視。我們應(yīng)從根本上認(rèn)識(shí)到不只是女性需要科技，科技更需要女性。為此，未來(lái)我們需要繼續(xù)為女性賦權(quán)，更積極地構(gòu)建女性科技人員之間的交流網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)科技政策的社會(huì)性別主流化，在科研的各個(gè)階段落實(shí)性別創(chuàng)新原則。這不只是對(duì)女性有益，更對(duì)科技的健康發(fā)展有益。因此，推進(jìn)科技領(lǐng)域的性別平等是實(shí)現(xiàn)性別平等和科技發(fā)展的雙贏之舉。
（作者為北京科技大學(xué)科技史與文化遺產(chǎn)研究院教授） | 
