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督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

權(quán)威專家指出，一個干部有德無才，難以擔(dān)當(dāng)大任；有才無德，最終會危害黨和人民的事業(yè)；一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上；群眾對有些干部不滿意，也主要是對他們的德不滿意。

對此，中央早有認(rèn)識，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，是黨的十七大之后胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)、中央反復(fù)要求的用人標(biāo)準(zhǔn)。

第十七屆中央紀(jì)委四次全會報告也強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。例如，依紀(jì)依法查處和整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題；在認(rèn)真貫徹落實(shí)好《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容；加強(qiáng)對配偶子女均已移居國（境）外公職人員的管理。

受訪專家分析，這些規(guī)定針對性、操作性都很強(qiáng)。既充分體現(xiàn)了我們黨一貫堅持的從嚴(yán)治黨的要求，也妥善回應(yīng)了社會各方面關(guān)切。

《瞭望》新聞周刊了解到，下一階段，針對突出問題，相關(guān)部門將落實(shí)一些具體的抓手。

其一，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。權(quán)威專家解讀道，領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢等歪風(fēng)仍未得到有效遏制，且形式越來越多樣化，行為也越來越隱蔽。例如，送“紅包”，有“節(jié)日紅包”、“慰問紅包”、“勞務(wù)紅包”等；送購物卡，有加油卡、代幣卡、銀行卡、提貨卡等多種形式；而且送錢送卡行為，往往是一對一單獨(dú)完成，難以取證，治理難度大。對此痛下殺手，確有必要。

其二，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資，以及配偶子女從業(yè)、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報告登記制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。

其三，治理違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。

其四，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。

其五，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

近年來，不同地區(qū)、不同部門的領(lǐng)導(dǎo)干部互相請托，跨地區(qū)、跨領(lǐng)域“幫忙”，彼此為對方的配偶、子女和身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，謀取不正當(dāng)利益的問題時有發(fā)生。這些所謂的交易行為往往披著合法的外衣，不容易被發(fā)現(xiàn)，即便被發(fā)現(xiàn)了也難以查處。

按照中央要求，各地區(qū)各部門將對發(fā)現(xiàn)的此類問題及時糾正、處理，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的，將依紀(jì)依法予以懲處。

再有，嚴(yán)厲制止奢侈浪費(fèi)問題。權(quán)威專家指出，當(dāng)前一些地方和部門鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象仍較嚴(yán)重：有的單位公務(wù)消費(fèi)、接待費(fèi)支出比較大；有的把因公出國（境）當(dāng)作福利待遇，部分出國（境）考察和培訓(xùn)名不副實(shí)；有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車超標(biāo)超編嚴(yán)重；有的超標(biāo)準(zhǔn)新建和裝修辦公用房，大建樓堂館所，等等。這些行為和中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定背道而馳，必須認(rèn)真加以治理解決。