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切實解決黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題。黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，不僅會擾亂市場經(jīng)濟秩序、破壞公平競爭原則、影響經(jīng)濟社會發(fā)展，而且會滋生大量腐敗現(xiàn)象。針對這種情況，《廉政準則》對領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動提出了明確的禁止性要求。我們一方面要認真落實這些規(guī)定，切實解決領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動問題，同時要通過深化改革和完善制度，加快政府職能轉變，進一步減少和規(guī)范行政審批事項，減少權力“尋租”的機會，從根本上預防這類問題的發(fā)生。

切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。當前，一些領導干部由于不能正確對待親情和友情，有的甚至利用職權和職務上的影響為親屬朋友謀取不正當利益，不僅自己身陷囹圄，最終也害了親人朋友，教訓十分深刻。廣大黨員領導干部一定要認真貫徹落實《廉政準則》就此作出的明確規(guī)定，正確認識和處理親情和友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不準他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益，發(fā)現(xiàn)他們有違紀違法行為要及時制止，切實做到不為情所誤、不為情所累。

切實解決黨員領導干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題。為政之道，要在得人。當前選人用人方面的不正之風在一些地方和部門仍然不同程度地存在，群眾反映強烈。針對這種情況，《廉政準則》提出了明確禁止性要求。廣大黨員干部特別是各級領導干部要認真執(zhí)行這些規(guī)定，一方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，自覺服從組織安排和群眾的選擇；另一方面，要堅持黨的干部路線和用人標準，正確處理對干部的選拔使用，發(fā)揚民主作風，公道正派用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，切實為黨和人民選好人用好人。

切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題。針對當前黨員領導干部作風方面存在的突出問題，《廉政準則》就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等方面提出了明確要求。我們要把貫徹落實《廉政準則》提出的這些要求，與貫徹落實胡錦濤總書記關于領導干部加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的要求結合起來，與貫徹落實黨的十七屆四中全會關于“四個大興”的要求結合起來，通過黨組織加強教育、完善制度、強化監(jiān)督和黨員領導干部加強理論學習、注重實踐鍛煉、從嚴要求自己等方式，促使廣大黨員干部的作風有明顯轉變，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。