全面提高教書育人水平 推動(dòng)福建教育科學(xué)發(fā)展
——福建省慶祝2010年教師節(jié)暨全省學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言摘登
東南網(wǎng)-福建日?qǐng)?bào)9月13日訊
編者按
9月11日，我省慶祝2010年教師節(jié)暨全省學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)在福州舉行。省領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，向全省廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候。優(yōu)秀教師代表和部分高校負(fù)責(zé)同志在座談會(huì)上介紹了教書育人先進(jìn)事跡和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況?，F(xiàn)將發(fā)言摘要刊登如下：
集聚和培育領(lǐng)軍人才 加快創(chuàng)業(yè)型東南強(qiáng)校建設(shè)
中國工程院院士、福州大學(xué)校長 付賢智
多年來，福州大學(xué)以“211工程”建設(shè)為載體，堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)并重，集聚和培養(yǎng)了一批師德高尚、貢獻(xiàn)突出、引領(lǐng)作用明顯的領(lǐng)軍人才，有力地推動(dòng)了以人才培養(yǎng)為核心的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)三大功能快速提升，促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平不斷提高。
一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。面向海西，堅(jiān)持非均衡發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真做好規(guī)劃工作。先后研究制定了《福州大學(xué)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》等文件，提高人才工作的前瞻性和可持續(xù)性。制定《福州大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的暫行規(guī)定》，建立人才引進(jìn)專項(xiàng)基金，加大人才引進(jìn)力度。目前，已經(jīng)累計(jì)投入3000多萬元。經(jīng)過多年的努力，學(xué)?，F(xiàn)有中國工程院院士2人，長江學(xué)者1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人，國家百千萬人才5人。
二是引進(jìn)海內(nèi)外領(lǐng)軍人才?！笆晃濉币詠?，共引進(jìn)具有博士學(xué)位或正高職稱的高層次人才230多名，平均每年都有50多位來自海內(nèi)外著名高校的學(xué)者加入到學(xué)校人才隊(duì)伍中，不僅改善了人才隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，而且也推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展。
三是培養(yǎng)造就領(lǐng)軍人才。努力推動(dòng)科研組織模式的創(chuàng)新，實(shí)施“學(xué)科帶頭人+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，提高人才隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭實(shí)力。目前，已形成光催化等12支學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，“光催化基礎(chǔ)與應(yīng)用”科研團(tuán)隊(duì)成功入選教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”，國家化學(xué)理科基地也獲批教育部教學(xué)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)。充分依托我校化肥催化國家工程研究中心、國家環(huán)境光催化工程技術(shù)中心等41個(gè)省級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)，面向區(qū)域科技進(jìn)步和解決區(qū)域產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)的需求，把領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升領(lǐng)軍人才承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的作用。通過梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)吸納、博士后輪訓(xùn)、項(xiàng)目資助等方式，強(qiáng)化對(duì)青年科研能力的培養(yǎng)，促進(jìn)拔尖人才的涌現(xiàn)。依托教育部、福建省“高層次創(chuàng)造性人才支持計(jì)劃”等人才培養(yǎng)工程，設(shè)立青年基金、育苗基金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，利用進(jìn)修訪問等多種培養(yǎng)渠道，促進(jìn)青年骨干人才快速成長。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才和其他高層次人才的扶持力度，完善人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)軍人才脫穎而出、發(fā)揮作用。
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