真誠服務(wù) 貴在無微不至
指揮部一班人用“保姆式服務(wù)”來形容對旗濱人、旗濱事無微不至的“溫情”服務(wù)。
為解決集團(tuán)高管子女就學(xué)問題，指揮部積極協(xié)調(diào)縣教育局、人事局等單位，讓其子女到當(dāng)?shù)亟虒W(xué)質(zhì)量最好的一中、小學(xué)、幼兒園上學(xué)；當(dāng)?shù)弥鞛I公司急需聘請一些工作經(jīng)驗豐富的老干部當(dāng)顧問時，指揮部立即協(xié)調(diào)縣人事局，從縣里1000多名離退休干部中首批挑選出8名管理水平高、溝通能力強、綜合素質(zhì)好的人員，推薦到該企業(yè)任職；近期，指揮部還將協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局，籌建旗濱醫(yī)院，為企業(yè)職工就醫(yī)提供方便……
“雖然這些都是小事，但我們很感動。”俞其兵告訴記者，正是這一點一滴的感動，使東山在旗濱人的心里越來越重，他們常常會情不自禁地說出這樣一句話：“我們東山……”
為了做大做強玻璃產(chǎn)業(yè)，去年旗濱集團(tuán)作出戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移的決定。在投資顧問做了大量市場調(diào)查和可行性研究之后，集團(tuán)初步篩選了浙江、廣西、廣東、江蘇、安徽、湖南、福建7個地點，交由集團(tuán)高中層人員投票決定。投票綜合考慮因素包括政策、經(jīng)濟、民風(fēng)等。俞其兵說：“集團(tuán)高中層109個當(dāng)中湖南人、寧波人占多數(shù)，其中單湖南人就有60多個，福建人才2個，可沒想到東山三次得票都是百分之百?！?/p>
俞其兵說：“在東山投資發(fā)展，不僅沒有吃拿卡要現(xiàn)象，而且從上到下都很熱情。我們沒有理由不做大做強，更沒有理由不好好回報東山的父老鄉(xiāng)親?！?/p>
登上金色的總部大樓，眺望日新月異的旗濱玻璃產(chǎn)業(yè)園，我們激情滿懷，熱血沸騰。可以預(yù)見，不久的將來，一個全中國最大、世界一流的高檔玻璃生產(chǎn)加工基地將屹立在東山沃土上；一個經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會全面進(jìn)步、人民安居樂業(yè)的國際旅游海島將在海峽西岸熠熠生輝！
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