石獅市委組織部以推進(jìn)“模范部門”建設(shè)、打造“過硬隊(duì)伍”為著力點(diǎn)，帶領(lǐng)全市組工干部在黨委換屆工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)換屆工作順利開展。
注重能力提升，推進(jìn)換屆工作。落實(shí)考學(xué)評(píng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、研討務(wù)虛、成果交流學(xué)習(xí)教育制度，通過開展“組工干部進(jìn)書屋”、“組工干部上講臺(tái)”、崗位練兵活動(dòng)，確保組工干部學(xué)深吃透中央、省、市換屆工作精神，熟悉掌握換屆工作的主要政策、程序步驟、原則要求，提高組織和指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。建立健全“組織部長(zhǎng)下基層”長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展“深入基層、問計(jì)于民、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活，推進(jìn)組工干部深入基層、掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“選干部配班子，建隊(duì)伍聚人才，抓基層打基礎(chǔ)”中存在問題。今年以來，市委書記許維澤、組織部長(zhǎng)林仁達(dá)等領(lǐng)導(dǎo)同志深入全市各鎮(zhèn)（街道），與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，全面了解鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員換屆前的思想狀況。部機(jī)關(guān)全體組工干部在部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下，深入基層和項(xiàng)目建設(shè)一線，通過各種渠道了解干部履職情況和德才表現(xiàn)，先后61次深入市直各單位和鎮(zhèn)（街道），找了506位干部談心談話，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，為做好換屆考察和干部調(diào)配工作提供可靠依據(jù)。
注重教育引導(dǎo)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。深化“講黨性、重品行、作表率”教育活動(dòng)，突出抓好組工干部的思想教育、紀(jì)律教育、警示教育，引導(dǎo)組工干部堅(jiān)決做到堅(jiān)持換屆原則不動(dòng)搖，執(zhí)行換屆標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行換屆程序不變通，以堅(jiān)定的黨性保證換屆工作順利推進(jìn)。舉辦全市組工干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”、“廉政建設(shè)”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，確保每位組工干部對(duì)換屆紀(jì)律爛熟于胸、入腦入心。結(jié)合中組部通報(bào)的山西省太原市委原副書記、市長(zhǎng)張兵生嚴(yán)重違反選舉紀(jì)律案、湖南株洲人大原副主任龍國(guó)華突擊提拔調(diào)整干部案等，組織開展專題大討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育的針對(duì)性和時(shí)效性。開展組工干部公開承諾活動(dòng)，要求每位組工干部簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律公開承諾書》，立下“軍令狀”，保證做到有諾必踐、有禁必止。積極拓寬宣傳教育平臺(tái)，依托全市黨員干部遠(yuǎn)程教育終端358個(gè)站點(diǎn)、石獅黨建網(wǎng)，設(shè)置網(wǎng)上“黨建信箱”、“組織部長(zhǎng)信箱”和留言板，建立專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)到位，暢通了民情反映和監(jiān)督渠道，擴(kuò)大對(duì)組工干部的社會(huì)監(jiān)督面。
注重矛盾化解，維護(hù)換屆穩(wěn)定。深入基層和黨員干部群眾中辦實(shí)事、解難事，及時(shí)消除和化解不安定因素，為換屆工作營(yíng)造安定穩(wěn)定的良好社會(huì)環(huán)境。積極開展全市涉及組織人事信訪問題的排查活動(dòng)，全面落實(shí)“五包案責(zé)任制”，即“包摸準(zhǔn)案情，包做好思想工作，包牽頭協(xié)調(diào)，包解決問題，包息訴息訪”，著力解決一批信訪難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。堅(jiān)持組織部“信訪接待日”制度，通過現(xiàn)場(chǎng)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪等形式，主動(dòng)上門、面對(duì)面聽取黨員干部群眾的意見，真心實(shí)意解決群眾合理訴求。今年來，共組織各職能股室到基層開展信訪接待活動(dòng)5次，接待黨員干部群眾來訪125人（次），接到各類信訪件19件，辦結(jié)17件，其中干部工作類12件，組織工作類5件，均已辦結(jié)，結(jié)案率89.5%，另有2件正在進(jìn)一步抓緊調(diào)查處理當(dāng)中。建立健全“黨員愛心互助，構(gòu)建黨內(nèi)和諧”工作制度，持續(xù)深化黨內(nèi)互幫互助活動(dòng)，開展全市困難黨員的調(diào)查摸底和核查工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，著力構(gòu)建組織部門的黨員之家、干部之家和人才之家，提升組織工作滿意度。2010年以來市黨員互助協(xié)會(huì)累計(jì)為460人發(fā)放固定補(bǔ)助金，為52人發(fā)放了一次性救助金，金額總計(jì)45.35萬元。（獅創(chuàng)辦）
