三大活動 三種模式 三項(xiàng)機(jī)制
晉江市公安局著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成民心工程
創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，晉江市公安局緊緊圍繞"人民群眾得實(shí)惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧"的目標(biāo)要求，不斷提高服務(wù)水平，讓廣大群眾真正感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實(shí)惠。
開展三大實(shí)踐活動，樹牢"為民服務(wù)"理念。通過開展大討論、大走訪、大練兵等主題實(shí)踐活動，不斷夯實(shí)黨員民警"立警為公、執(zhí)法為民"的思想。一是在"大討論"中增強(qiáng)服務(wù)意識。組織各級黨組織和黨員深入開展"晉江大跨越、公安怎么辦"和"創(chuàng)建滿意窗口、我要怎么辦"等思想大討論，提出"忠誠、平安、發(fā)展、服務(wù)"四個理念，并向群眾承諾"創(chuàng)出一流業(yè)績、打造平安晉江、提高服務(wù)水平"三大目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員民警爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是在"大走訪"中密切警民關(guān)系。深入開展"大走訪"開門評警，組織廣大黨員民警下社區(qū)、入企業(yè)、走千家、進(jìn)萬戶，開展警營開放日、警民相約警務(wù)室、110宣傳日等活動，傾聽群眾心聲，拉近警民距離?；顒娱_展以來，共出動走訪警力9170人次，召開各類懇談會356場次，收集各類意見建議389條，解決具體問題128個。三是在"大練兵"中提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊扣基層"三所三隊(duì)"，積極構(gòu)建"1121"民警訓(xùn)練工程（即堅(jiān)持執(zhí)行"每周一個訓(xùn)練日"、"每月一個訓(xùn)練周"、"每年兩次體能達(dá)標(biāo)測試"、"每年一次練兵比武"），強(qiáng)化民警警務(wù)技能，提高隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。在社會穩(wěn)定綜合整治"百日會戰(zhàn)"期間，共偵破各類刑事案件2972起，同比上升51.2％，群眾安全感明顯增強(qiáng)。
創(chuàng)新三種服務(wù)模式，打造"優(yōu)質(zhì)惠民"工程。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真履行公開承諾事項(xiàng)，積極探索科技服務(wù)新途徑，幫助群眾解決了一批實(shí)際問題。一是推行"視頻巡邏"模式。面對案件多、警力少、任務(wù)重的形勢，在全省率先推出"視頻巡邏"模式，建設(shè)了市、鎮(zhèn)、村、企業(yè)四級聯(lián)網(wǎng)視頻探頭2355個，對全市重點(diǎn)部位、案件高發(fā)場所等進(jìn)行24小時監(jiān)控巡視，提升了打防工作的精確性、科學(xué)性和有效性。2010年以來，利用視頻巡邏系統(tǒng)破獲各類刑事案件2040起，抓獲嫌疑人887人。二是推行"網(wǎng)絡(luò)警務(wù)"模式。開通"網(wǎng)上社區(qū)警務(wù)室"、"公安微博"、QQ群等網(wǎng)上警民互動平臺，深入開展"在線訪談"、"廣播訪談"、"視頻約訪"等活動，不斷開拓為民服務(wù)新渠道。如羅山派出所開通"羅山派出所華泰社區(qū)網(wǎng)上警務(wù)室"，設(shè)置了警務(wù)公開、便民服務(wù)、民警在線等欄目，通過網(wǎng)絡(luò)解決群眾困難，提高辦事效率。據(jù)統(tǒng)計，"晉江公安微博"開通以來，共發(fā)布1086篇博文，粉絲達(dá)71818人，回復(fù)網(wǎng)民提問528題，收到評論13024條。三是推行"電子預(yù)警"模式。面對當(dāng)前我市摩托車數(shù)量達(dá)35萬多部，摩托車被盜發(fā)案數(shù)占刑事案件總數(shù)的1/3的現(xiàn)狀，2010年投入70余萬元，在全省率先推出"免費(fèi)安裝摩托車防盜暗開關(guān)"活動，為群眾免費(fèi)安裝摩托車暗開關(guān)3萬多輛，挽回經(jīng)濟(jì)損失700多萬元。
健全三項(xiàng)服務(wù)機(jī)制，爭創(chuàng)"人民滿意"公安。及時總結(jié)基層所、站的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員民警的價值取向和目標(biāo)追求。一是完善檢查監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮警務(wù)監(jiān)督中心作用，及時糾正辦案辦事單位不規(guī)范、不文明、不符合法定程序的行為46起，全力做到"四嚴(yán)格"（嚴(yán)格過程記載、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控、嚴(yán)格考核激勵、嚴(yán)格責(zé)任追究）。市公安局連續(xù)五年被評為"全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位"。二是建立績效考核機(jī)制。根據(jù)各種類別民警的工作特點(diǎn)，制定具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化考核，評選"每月之星"，并將考核結(jié)果與考勤補(bǔ)貼、評先評優(yōu)、干部提拔等措施掛鉤，使廣大民警趕有目標(biāo)，干有勁頭。去年以來，全局受到縣處級以上表彰獎勵有389人，6名民警因績效差被誡勉談話，3人被調(diào)整崗位。三是引入群眾評議機(jī)制。推出評警亮相機(jī)制，轄區(qū)民警在派出所、警務(wù)室做到姓名上墻、職責(zé)上墻、聯(lián)系電話上墻，接受群眾評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、企事業(yè)單位代表及新聞媒體等，舉行45場"警民懇談會"，聽取他們對公安工作的評議監(jiān)督、意見建議226條。
（中共晉江市委創(chuàng)先辦）
