在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，南安市委組織部圍繞開(kāi)展"服務(wù)組織中心工作，保障換屆風(fēng)清氣正"換屆年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，積極引導(dǎo)組工干部做好服務(wù)、當(dāng)好"四員"，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進(jìn)行。
一是先學(xué)一步，爭(zhēng)當(dāng)換屆政策的宣講員。堅(jiān)持組工干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，及時(shí)對(duì)中央、省、泉州市和我市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的相關(guān)文件提前學(xué)習(xí)，做到先學(xué)先知。采取"以老帶新"方式，請(qǐng)參與過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的組工干部對(duì)會(huì)議動(dòng)員、民主推薦、黨代表選舉以及會(huì)議選舉等重要環(huán)節(jié)作重點(diǎn)輔導(dǎo)，確保換屆政策了然于胸，換屆程序銘記于心。同時(shí)，做好換屆政策宣傳工作，將通訊方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布，接受黨員群眾咨詢，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取懸掛條幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放各類學(xué)習(xí)宣傳材料等方式，加大宣傳力度，進(jìn)一步提高干部群眾換屆政策的知曉率。截至目前，發(fā)送警示短信3萬(wàn)余條次，懸掛條幅和張貼標(biāo)語(yǔ)共1200多條、發(fā)放各類學(xué)習(xí)宣傳材料5000多本，真正做到讓換屆政策深入民心。
二是帶頭承諾，爭(zhēng)做換屆紀(jì)律的監(jiān)督員。帶頭學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、"5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律"的紀(jì)律要求以及組工干部"十嚴(yán)禁"要求，簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律公開(kāi)承諾書(shū)，帶頭執(zhí)行"三大準(zhǔn)則"、"五條禁令"。一段來(lái)，組工干部圍繞服務(wù)換屆開(kāi)展公開(kāi)承諾132人次，簽訂公開(kāi)承諾書(shū)116份。同時(shí)，充分利用南安黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、《南安組工通訊》等媒體，采取制作宣傳手冊(cè)、致信等方式，全方位宣傳換屆紀(jì)律。積極拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道，在進(jìn)一步暢通電話、信訪舉報(bào)渠道的基礎(chǔ)上，首次采取了向社會(huì)公開(kāi)電子郵件舉報(bào)方式，切實(shí)形成"三位一體"的立體式舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾舉報(bào)受理查核工作，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆信訪限時(shí)辦理、督辦、情況分析和報(bào)告制度，并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、群眾測(cè)評(píng)等方式，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作紀(jì)律執(zhí)行情況保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有序、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。
三是全面參與，爭(zhēng)做換屆業(yè)務(wù)的指導(dǎo)員。專門組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及相關(guān)黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的時(shí)序進(jìn)度、方法步驟和操作程序等做了全面指導(dǎo)和詳細(xì)說(shuō)明。制定專門的工作手冊(cè)，在全市范圍規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實(shí)施步驟和操作程序，對(duì)程序、方法、步驟、時(shí)間進(jìn)行全面細(xì)化，為換屆工作提供"路線圖"、"指南針"。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)材料匯編，對(duì)日程、議程、選舉辦法、選票、主持詞、報(bào)告單等近100種會(huì)議文書(shū)格式進(jìn)行規(guī)范，下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保務(wù)實(shí)有效地指導(dǎo)換屆工作的開(kāi)展。截至目前，進(jìn)行換屆工作調(diào)研指導(dǎo)40多次，收集并向市委反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)職數(shù)配備、人選建議等各類信息15條，有效推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利開(kāi)展。
四是有效溝通，爭(zhēng)做換屆工作的協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)做好預(yù)備人選與黨員群眾見(jiàn)面、走訪調(diào)研等工作，進(jìn)一步增進(jìn)民主。建立市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居"四位一體"的工作鏈，及時(shí)反映換屆工作中可能出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，做到及時(shí)掌握、及早研究、準(zhǔn)確處理。通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式，第一時(shí)間將換屆要求、通知下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證政令暢通，確保工作有序開(kāi)展。按照換屆前、民主推薦期間、人選考察期間、選舉期間、換屆后5個(gè)重點(diǎn)階段，結(jié)合"組織部長(zhǎng)下基層"活動(dòng)和組織部部務(wù)會(huì)議成員掛鉤聯(lián)系科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子制度，深入一線，分層次、對(duì)象和人員廣泛開(kāi)展"普遍談、重點(diǎn)談、提醒談"活動(dòng)，全面了解干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)和情緒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。一段來(lái)，組織部黨員干部下基層達(dá)90多人次，與200多位干部談話談心，幫助基層干部解答各種業(yè)務(wù)難題50多個(gè)。（中共南安市委創(chuàng)先辦）
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