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黨員帶頭攻關(guān)項目技術(shù)
——記全國先進(jìn)基層黨組織廈鎢黨委
www.vacances-vacance.com?2011-07-18 10:15? 鄭曉強(qiáng)?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

東南網(wǎng)-福建日報7月18日訊(記者 鄭曉強(qiáng) 實習(xí)生 林涵涵)13日,記者走進(jìn)廈門金鷺特種合金有限公司的鎢粉還原車間,10條自動化生產(chǎn)線正在緊張有序地運(yùn)作中。這里一年能夠生產(chǎn)6000噸鎢粉,是目前全世界同行業(yè)中生產(chǎn)能力最大的一個生產(chǎn)車間。

早在上世紀(jì)80年代末,金鷺公司就引進(jìn)了一套先進(jìn)的德國鎢粉還原爐設(shè)備,但進(jìn)出料都需要手工操作;1994年,消化吸收了該設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù),并進(jìn)行了一些設(shè)計改進(jìn);六七年前,開始將設(shè)備改成半自動化;如今,10條生產(chǎn)線中已有4條實現(xiàn)全自動化。

“原裝進(jìn)口的設(shè)備,現(xiàn)在一臺要1000多萬元,自己做只要250萬元,節(jié)省了大量資金。等10條生產(chǎn)線全部改成全自動化后,車間工人將從一個班25人減少到5人,管理人員坐在值班室看就可以了?!苯瘊樄靖笨偨?jīng)理、高級工程師林高安自豪地說,“我們改造后的設(shè)備,在生產(chǎn)能力上,一臺能抵兩臺進(jìn)口設(shè)備,能耗又降低一半以上。”

為了改造進(jìn)口設(shè)備,金鷺公司專門成立了技術(shù)攻關(guān)小組,10名成員中有工人、干部、管理人員,其中絕大多數(shù)是黨員。身為技術(shù)攻關(guān)小組的一員,林高安先后兩次被評為廈門市海滄區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

金鷺只是廈門鎢業(yè)股份有限公司14個分公司之一?!肮伯a(chǎn)黨員發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用,在管理過程的‘細(xì)’與‘實’中創(chuàng)先爭優(yōu),已成為廈鎢企業(yè)文化核心的內(nèi)涵,也是廈鎢可持續(xù)發(fā)展的根本所在?!睆B鎢公司黨委書記、董事長劉同高對記者說。

多年來,廈鎢公司始終堅持管理機(jī)制創(chuàng)新。從優(yōu)化勞動組合、推行崗位技能工資,到建立以經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核為核心的崗位責(zé)任制,再到目前在員工和中層干部中推行的淘汰機(jī)制,實行競聘上崗,直至薪酬體制改革,黨員都是最先的響應(yīng)者、直接的承受者和帶頭的執(zhí)行者。劉同高介紹,正是黨員的先鋒示范,使每一次改革都很“溫柔”,職工既有壓力又能接受,逐漸發(fā)掘和激發(fā)了職工的積極性、創(chuàng)造性。

責(zé)任編輯:林雯晶
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