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胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上深刻闡述了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和用人?dǎo)向。他指出:“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。”“五德”用人導(dǎo)向既是干部選拔任用標準和導(dǎo)向上的新發(fā)展,又是對黨的干部個人素質(zhì)和個人品德的新要求。這對于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,全面提升干部素質(zhì),具有十分重要的意義。

深刻領(lǐng)會“五德”要求的精神實質(zhì),首先需要厘清“德”之內(nèi)涵。通觀黨的文獻和胡錦濤總書記的講話,干部選拔任用標準上“德才兼?zhèn)?、以德為先”之“德?有廣、狹兩種含義。從廣義上說,“德”既指對干部的思想政治要求,也指個人品德要求。從狹義上說,“德”則特指對干部的個人品德或品行要求。作為黨的干部,首先必須具有政治上的堅定性,同黨中央在政治上保持高度一致,具有誠心誠意為人民服務(wù)的寬闊胸襟。同時,黨的干部還必須具有良好的個人品德或品行,具有高尚的個人道德形象。身為黨的干部,在思想和品行上嚴于律己、嚴格要求、無私奉獻,是一種基本的道德要求。

堅持把德放在首要位置,把德作為選拔任用干部的首要標準,意義重大。德的作用在于:德能使黨的干部確立堅定正確的政治方向,為干部的行為選擇提供精神動力和道德保證。德關(guān)乎干部的個人形象及在廣大群眾中的影響,關(guān)乎廣大群眾對干部的信任與認可。個人之德的喪失,是一個干部走向墮落和自我毀滅的深刻內(nèi)在原因。