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馬斯洛需求層次理論與婦女幸福指數(shù)體系的構(gòu)建
www.vacances-vacance.com?2011-10-14 09:36:44? 奐倩?來(lái)源:福建婦聯(lián)新聞網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

一、幸福感研究的興起與發(fā)展

幸福是人們對(duì)生活滿意程度的一種主觀感受。隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,整個(gè)社會(huì)越來(lái)越重視居民的幸福感。全國(guó)政協(xié)委員程國(guó)棟提出“國(guó)民幸福指數(shù)(GNH)”的概念,指出它與GDP同樣重要,指出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目的是為了給老百姓幸福的生活。廈門市在“十二五規(guī)劃”中提出建設(shè)“五個(gè)廈門”的目標(biāo),其中一個(gè)目標(biāo)就是建設(shè)“幸福廈門”。福建省婦綱、兒綱和廈門市婦綱、兒綱都在內(nèi)容上對(duì)婦女兒童的幸福感建設(shè)做了明確要求。種種跡象表明,幸福感研究已成為當(dāng)今的熱門課題,如何讓居民感到更加幸福成為各部門開展工作的焦點(diǎn)。

二、婦女幸福感研究的現(xiàn)狀

婦女作為一個(gè)特殊而龐大的群體,她們是否感到幸福影響著家庭和社會(huì)的正常發(fā)展。雖然《中國(guó)人的幸福指數(shù)報(bào)告》顯示女性的幸福感高于男性,但由于受到其自身的生理特點(diǎn)和性格特點(diǎn)、以及我國(guó)長(zhǎng)期的傳統(tǒng)思想的影響,婦女的幸福更多地取決于她們的子女、配偶、家庭和工作,她們的幸福更容易受到情感的牽絆,加上她們比男性更容易受到歧視和不公的待遇,實(shí)際而言,女性的幸福感并不比男性強(qiáng)。

同時(shí),在傳統(tǒng)的幸福感(幸福指數(shù))的研究中,大多數(shù)研究者只是單一地從一個(gè)問題的回答來(lái)判斷被調(diào)查者的幸福指數(shù),那就是問被調(diào)查者“綜合您現(xiàn)在的生活情況,您認(rèn)為您是非常幸福、比較幸福、不很幸福還是不幸福?”顯而易見,這一個(gè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不能考慮到被調(diào)查者生活的全部。因此筆者認(rèn)為,基于女性群體幸福感并不強(qiáng)于男性群體的現(xiàn)狀以及現(xiàn)存幸福指數(shù)研究具有測(cè)量缺陷的現(xiàn)狀,如何形成一套更加客觀、科學(xué)地考察婦女幸福指數(shù)的體系就成為一個(gè)新的研究課題。

三、馬斯洛需求層次理論與婦女幸福指數(shù)體系的建構(gòu)

在筆者看來(lái),考察婦女的幸福感、建構(gòu)婦女幸福指數(shù)體系必須同時(shí)兼顧以下兩個(gè)方面:一是考慮婦女特有的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn);二是引入馬斯洛需求層次理論,從不同層次的需求出發(fā),分別考慮婦女在各個(gè)層次的需求中,滿足哪些需求才是幸福的。在以下的篇幅中,筆者將從上述兩方面展開來(lái)論述如何建構(gòu)婦女幸福指數(shù)體系。

先從婦女特有的生理和心理特點(diǎn)來(lái)談婦女幸福指數(shù)的建構(gòu)問題。首先,婦女是孕育新生命的搖籃,婦女所要經(jīng)歷的懷孕期、生產(chǎn)期以及產(chǎn)后修養(yǎng)期都是男性不曾經(jīng)歷過的,因此,婦女的生殖健康顯得尤為重要。其次,婦女相對(duì)于男性而言心理更加脆弱,她們更注重感情方面的需求,比男性需要更多的情感關(guān)懷和慰藉,因此,婦女的心理健康也應(yīng)得到相應(yīng)的關(guān)注。最后,由于種種原因,婦女在收入方面普遍低于男性,而在家務(wù)的時(shí)間和精力的付出上多于男性(受“男主外,女主內(nèi)”傳統(tǒng)思想的影響),因此,婦女的可支配性收入和可支配性時(shí)間也應(yīng)得到關(guān)注。

再?gòu)鸟R斯洛的需求層次理論來(lái)談婦女幸福指數(shù)的建構(gòu)問題。馬斯洛通過研究發(fā)現(xiàn),人類發(fā)展的動(dòng)機(jī)和力量源于不同的需要,不同需要的滿足將決定個(gè)體發(fā)展的程度或者方向。同時(shí)馬斯洛還指出,一切幸福必然來(lái)之于需要的滿足,當(dāng)人的生存和發(fā)展的需要得到滿足時(shí),自然而然就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在的幸福感。因此可以說(shuō),需要的合理滿足是人們幸福的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。因此引入馬斯洛的需求層次理論來(lái)考察婦女幸福指數(shù)體系的建構(gòu)具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。

馬斯洛將人的需要分為五個(gè)方面:生存的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。生存的需要是最基礎(chǔ)的需要,包括吃飯、穿衣、住宅等等;安全的需要包括職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、不遭受災(zāi)難、對(duì)未來(lái)有預(yù)期和保障等等;社交的需要包括得到家庭、朋友、同事等的關(guān)懷,得到信任、溫暖等等;尊重的需要包括得到他人的尊重和自我尊重兩方面;自我實(shí)現(xiàn)的需要是最高層次的需要,是個(gè)人充分發(fā)揮了自己的潛能,生活與自己的預(yù)期一致的狀態(tài)。這五個(gè)方面的需要具有不同的層次,生存的需要處于最低層次,自我實(shí)現(xiàn)的需要處于最高層次。人在發(fā)展的過程中往往是先滿足低層次的需要,再追求高層次的需要。

綜上,綜合考慮婦女群體的特質(zhì)和馬斯洛的需求層次理論,筆者認(rèn)為婦女幸福指數(shù)體系在測(cè)量的內(nèi)容上應(yīng)包含以下幾個(gè)方面:

(1)生存的需求層次可以設(shè)置這樣幾個(gè)測(cè)量指標(biāo):1、近一年的身體狀況很好;2、過去一年有進(jìn)行全面的身體檢查;3、目前個(gè)人以及家庭的生活條件良好,沒有經(jīng)濟(jì)上的壓力和困擾;4、個(gè)人對(duì)家庭和工作環(huán)境的適應(yīng)很好;5、經(jīng)常能保持心情愉快,心理健康。

(2)安全的需求層次可以設(shè)置這樣幾個(gè)測(cè)量指標(biāo):1、工作環(huán)境安全,不會(huì)引發(fā)職業(yè)??;2、目前通過工作單位或其他社會(huì)保障形式得到的社會(huì)保障能滿足現(xiàn)在以及未來(lái)的生活;3、目前的生活和工作能帶給你安定感;4、對(duì)所居住社區(qū)的安全感到放心;5、對(duì)所居住的城市的安全感到放心。

(3)社交的需求層次可以設(shè)置這樣幾個(gè)測(cè)量指標(biāo):1、和家人相處融洽,感到溫暖;2、家庭成員間相互體諒,家庭氛圍和諧;3、在工作單位有要好的同事和朋友;4、生活或工作中遇到困難時(shí)能找到他人相助;5、有參加業(yè)余興趣活動(dòng)小團(tuán)體(如社區(qū)舞蹈隊(duì)、登山隊(duì)等等)。

(4)尊重的需求層次可以設(shè)置這樣幾個(gè)測(cè)量指標(biāo):1、感覺他人尊重自己;2、感覺他人尊重自己的工作;3、感覺他人尊重自己的家庭;4、自己的意見和建議能在工作中被采納;5、在生活中能尊重和自己一樣或比自己不幸的人。

(5)自我實(shí)現(xiàn)的需求層次可以設(shè)置這樣幾個(gè)測(cè)量指標(biāo):1、目前的生活和自己的理想生活一致或基本一致;2、自己的能力在工作中和生活中得到充分發(fā)揮,得到家人和同事的認(rèn)可;3、自己正在朝著人生目標(biāo)的方向發(fā)展,并相信能夠?qū)崿F(xiàn)人生目標(biāo);4、對(duì)未來(lái)有一個(gè)很好的預(yù)期;5、自己的個(gè)性得到全面發(fā)展。

再考慮到現(xiàn)存幸福指數(shù)研究在測(cè)量方式上的缺陷,筆者認(rèn)為婦女幸福指數(shù)體系在測(cè)量的形式和計(jì)分的形式上應(yīng)做出如下改進(jìn):每個(gè)測(cè)量指標(biāo)采用賦分法,滿分為10分,被調(diào)查者可根據(jù)自己的現(xiàn)狀做出判斷并打分。因此每個(gè)需求層次的幸福指數(shù)滿分為50分,整個(gè)體系的滿分為250分。筆者認(rèn)為采用這樣的計(jì)分方式既可以測(cè)量每個(gè)被調(diào)查者總的幸福指數(shù),又可以清楚地看到被調(diào)查者在每個(gè)不同的需求層次上的幸福指數(shù),找出自己在哪個(gè)需求層次上的幸福感更弱。這種計(jì)分方式還有利于研究者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件做更深層次的研究,比如說(shuō)做不同年齡段婦女的幸福指數(shù)比較研究等等。

下表即為婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系。

婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系 需求層次 指標(biāo)(10分/個(gè)) 打分

生存需求層次的幸福指數(shù)(50分) 1、近一年的身體狀況很好

2、過去一年有進(jìn)行全面的身體檢查

3、目前個(gè)人以及家庭的生活條件良好,沒有經(jīng)濟(jì)上的壓力和困擾

4、個(gè)人對(duì)家庭和工作環(huán)境的適應(yīng)很好

5、經(jīng)常能保持心情愉快,心理健康

安全需求層次的幸福指數(shù)(50分) 1、工作環(huán)境安全,不會(huì)引發(fā)職業(yè)病

2、目前通過工作單位或其他社會(huì)保障形式得到的社會(huì)保障能滿足現(xiàn)在以及未來(lái)的生活

3、目前的生活和工作能帶給你安定感

4、對(duì)所居住社區(qū)的安全感到放心

5、對(duì)所居住的城市的安全感到放心

社交需求層次的幸福指數(shù)(50分) 1、和家人相處融洽,感到溫暖

2、家庭成員間相互體諒,家庭氛圍和諧

3、在工作單位有要好的同事和朋友

4、生活或工作中遇到困難時(shí)能找到他人相助

5、有參加業(yè)余興趣活動(dòng)小團(tuán)體(如社區(qū)舞蹈隊(duì)、登山隊(duì)等等)

尊重需求層次的幸福指數(shù)(50分) 1、感覺他人尊重自己

2、感覺他人尊重自己的工作

3、感覺他人尊重自己的家庭

4、自己的意見和建議能在工作中被采納

5、在生活中能尊重和自己一樣或比自己不幸的人

自我實(shí)現(xiàn)需求層次的幸福指數(shù)(50分) 1、目前的生活和自己的理想生活一致或基本一致

2、自己的能力在工作中和生活中得到充分發(fā)揮,得到家人和同事的認(rèn)可

3、自己正在朝著人生目標(biāo)的方向發(fā)展,并相信能夠?qū)崿F(xiàn)人生目標(biāo)

4、對(duì)未來(lái)有一個(gè)很好的預(yù)期

5、自己的個(gè)性得到全面發(fā)展

總得分

表一:婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系

四、結(jié)語(yǔ)

將馬斯洛的需求層次理論與婦女幸福指數(shù)體系的建構(gòu)聯(lián)系起來(lái),不僅可以使我們從各個(gè)方面來(lái)測(cè)量婦女的幸福感,而且還可以使研究者通過運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)分、相關(guān)、回歸等分析方法來(lái)研究婦女各層次需求滿足程度與總幸福程度之間的關(guān)系,從而為政府相關(guān)部門制定政策提供啟示和指導(dǎo)。但是,上文中提出的“婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系”只是一個(gè)初略的體系,沒有將所有類型的婦女都考慮進(jìn)去。比如說(shuō)流動(dòng)人口中的婦女群體,她們的需求與非流動(dòng)人口中的婦女群體明顯不同,她們更加注重流入城市對(duì)她們的接納,注重在流入城市得到相同的待遇和服務(wù),因此她們的生存需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求是不同的,從而在測(cè)量她們的幸福指數(shù)時(shí)相應(yīng)需求層次的指標(biāo)也應(yīng)有所不同。另外,基于上述測(cè)量體系的框架,還可以形成各個(gè)不同年齡段婦女的幸福指數(shù)測(cè)量體系。因此,可將上文中提出的“婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系”看作是一個(gè)藍(lán)本,在實(shí)際研究中,可根據(jù)不同的研究要求在其基礎(chǔ)上形成或發(fā)展出其他的婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系。

總的來(lái)說(shuō),關(guān)注婦女的幸福具有重大的意義,婦女的幸福不僅是婦女自身的幸福,還是家庭的幸福甚至社會(huì)的幸福。就目前而言,對(duì)婦女幸福感的研究還處于初步發(fā)展的階段,婦女幸福指數(shù)的測(cè)量體系還不完善。我們必須加快研究的步伐,積極深入婦女群眾,從婦女的實(shí)際需求出發(fā),通過科學(xué)的研究方法來(lái)構(gòu)建一套符合婦女實(shí)際和反映婦女心聲的婦女幸福指數(shù)測(cè)量體系,從而為提高婦女的生活質(zhì)量提出合理、有效、現(xiàn)實(shí)的建議和意見。

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