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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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?20125月18

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【基層組織建設(shè)年???/font>

干得好不好,群眾說了算

——大田縣上巖村開展“雙述雙評三公開”

村干部考核評價活動

今年是基層組織建設(shè)年,也是村級組織換屆年。怎樣才能選出村民信任和滿意的村官?帶著這一思考,大田縣上巖村先行先試開展“雙述雙評三公開”村干部任期考核評價工作,暢通群眾評議渠道,打造干部亮績平臺,架起干群相融橋梁。

暢通黨員群眾“評村官”的渠道

3月30日上午,春光明媚。一場別開生面的村民評議村官活動在大田縣上巖村舉辦。省物價局派駐村第一書記張增田和7名村官逐個上臺,談成績、講不足,對今后的工作作出了承諾,針對村民的提問一一作了回應(yīng)。

村官述職述廉結(jié)束后,鄉(xiāng)里向47名參會黨員、村民代表發(fā)放了民主測評表,不一會兒村民們陸續(xù)鄭重地將表格投進(jìn)票箱?!暗谝粫洀堅鎏锏?6張滿意票,1張廢票?!编l(xiāng)黨委組織委員高聲宣布測評結(jié)果,廣場上頓時響起了一片熱烈的掌聲。

上巖村這一創(chuàng)新舉措,就是“雙述雙評三公開”村干部考核評價辦法,“雙述”即述職、述廉,“雙評”即群眾評議、組織考評,“三公開”即測評結(jié)果公示、工作實(shí)績、審計結(jié)果公示。

打造領(lǐng)頭賢才“曬政績”的平臺

“開展‘雙述雙評三公開’活動”,既可以幫助村民了解村委一年的工作,提高村民參與民主監(jiān)督意識,也可以激勵村干部積極作為。”張增田說,“過去一年做了什么,還有哪些沒做到,開誠布公講出來,給村民一個明明白白的交代?!?/p>

協(xié)調(diào)解決農(nóng)田失水賠償訴求問題,幫助村民拿到高達(dá)150多萬元的賠償金;實(shí)施自來水安全飲水工程改造,全村386戶1383人用上放心自來水;完成農(nóng)田防洪堤水毀修復(fù)……在村務(wù)公開欄上,每個村干部的工作職責(zé)以及去年一整年的工作成就都被詳細(xì)地列舉出來。村“兩委”工作究竟好不好,村民們一眼就瞅得明明白白。

“這是一個公正公開的多向互動考評辦法,村民們都很歡迎?!笔∥瘎?chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副巡視員林伯英說到。上巖村葉大伯平日里都在外務(wù)工,得知村里的事后,專程趕回來參加考評活動,他感慨的說:“過去村干部干不干事、清不清廉,我們不太清楚,沒辦法提意見?,F(xiàn)在當(dāng)著這么多人面,有問題可以當(dāng)面問,有意見也可以當(dāng)面提,還由我們來打分,確實(shí)透明了。”

架起干部群眾“心連心”的橋梁

把村官擺到臺上接受村民的點(diǎn)評,讓村官變得透明、村務(wù)變得陽光、民心變得亮堂。

“參加現(xiàn)場評議會,不僅可以清楚了解村‘兩委’過去一年到底做了些什么,也讓老百姓感覺受到了尊重,拉近了干部群眾的距離?!贝迕穹稌匝嗾f。

這種全方位的監(jiān)督和評議,讓村官們感受到了前所未有的壓力和動力?!伴_展村官述職述廉活動,接受代表民主評議,感覺群眾的眼睛時時都在盯著我們,不想干事、干不成事,亮相時就會很尷尬?!鄙蠋r村村主任葉先頒在聽完村民的點(diǎn)評后,感受到了一股沉重的壓力。

雙述雙評情況還作為推薦、提名新一屆村“兩委”班子成員人選的主要依據(jù),讓村官和村民雙方互動更加緊密,也為下一步的換屆選舉工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三批省派三明駐村工作領(lǐng)隊(duì)王志雄在總結(jié)大田縣上巖村“223”模式時認(rèn)為,“223”模式促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新了互動平臺、鍛煉了基層干部、調(diào)動了群眾熱情、確保了工作穩(wěn)定,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個有效嘗試,探索出了一條充滿生機(jī)的路子。

目前,省委創(chuàng)新辦專門下發(fā)《關(guān)于在第三批省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)村中推廣三明省派駐點(diǎn)村“223”村干部考評模式的通知》,“雙述雙評三公開”村干部考核評價模式已經(jīng)在全省省派駐點(diǎn)村全面推廣。


責(zé)任編輯:黃麗紅