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陳永裕:自覺踐行“三嚴三實” 在“人事機制”上成“典范”

2015-07-20 16:01:03??來源:東南網  責任編輯:黃麗紅   我來說兩句
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三、下大力氣踐行“三嚴三實”要求

各級領導干部要深刻查擺自己思想上、行為上不“嚴”不“實”的問題,用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干。針對這個問題我談三點體會:

(一)強化學習意識,補足精神之“鈣”,提升能力素質。廣大領導干部要自覺把學習當做一種追求、一種責任,積極向書本學、向實踐學、向先進學,干什么學什么,缺什么補什么,既重點充電,又廣泛涉獵,不斷充實提高自己。當前要重點學習習近平總書記系列重要講話精神,學習新常態(tài)下產業(yè)發(fā)展、城市建設、社會治理、改革開放、“三農”工作、生態(tài)環(huán)保等方面的新理論、新知識。通過學習,堅定理想信念,強化黨性觀念,不斷提高解決實際問題、駕馭復雜局面、抓好工作落實的能力和水平。

(二)強化責任意識,堅持真抓實干,勇于擔當碰硬。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果,落實整改主要靠實干。如何實干?首先要有拼搏精神。市里、區(qū)里把這個崗位交給你,把這項工作交給你,你就應該懷著強烈的責任感對待自己的崗位和工作,擔負起這個職責,不找理由,不找借口,盡自己最大的努力把工作做好。其次要堅持真抓實干。要有“釘釘子”精神,對事關翔安長遠發(fā)展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。要堅持“馬上就辦”,對于那些急需解決而又能解決的事,要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施,用高效率和高質量贏得發(fā)展速度、贏得民心。第三要勇于擔當碰硬。習近平總書記說過,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥。作為領導干部,不能有明哲保身、怕苦畏難、得過且過的思想,對工作要會用心、能吃苦、肯奉獻、敢碰硬、永爭先,面對遇到的困難和問題,要勇于承擔責任,敢于拍板負責。

近幾年來,我召開了2次全區(qū)干部大會,提出強化“十種意識”和抓落實“十字三十句”的要求,去年區(qū)里還深入開展了群眾路線教育實踐活動,全區(qū)干部隊伍在作風方面有了明顯提升,涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀典型。比如,在去年ABB工業(yè)園項目的征拆工作中,工作組的吳加油等同志主動加班加點,有時候晚上十點多了,還在走村入戶做群眾工作,順利完成了上級交給的征拆任務。其他如張松堯、許慶軍、林青山、葉天送等同志,也在征拆退養(yǎng)工作中取得較好成效。在“兩違”專項整治中,執(zhí)法局、公檢法和各鎮(zhèn)(街)等相關單位形成合力,很多干部沖鋒在前、流血流汗,有的干部肋骨被打斷了,有的干警臀部被刺刀刺進去10幾公分。在大家共同努力下,去年我區(qū)拆除“兩違”170多萬平方米。前不久,在馬巷趙厝村,楊藝林、洪子林等各級干部主動靠前,把工作做早、做細、做深,1天時間拆除了近2萬平米的違法建設,也沒有造成群體性事件。當然,有些單位、干部甚至是領導干部,在工作中確實還存在責任意識不強、“慵、懶”等問題。比如,有一個重點項目的征拆組負責人在項目進度已經嚴重滯后,相關區(qū)領導多次協(xié)調的情況下,還無動于衷;在一些手續(xù)辦理方面,有的干部只說不行,但又不說怎么樣才行。對于這些干部,區(qū)里都采取了組織措施。

(三)強化創(chuàng)新意識,積極改革創(chuàng)新,著力攻堅克難。當前經濟社會發(fā)展進入新常態(tài),要適應新形勢下帶來的工作新要求,就需要與時俱進,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新辦法。在思想上,要做到“四破四立”,即破除循規(guī)蹈矩、謹小慎微的思想,樹立敢闖、敢試、敢為天下先的觀念;破除自以為是、固步自封的思想,樹立大視野、大思維,敢于“揚棄”的觀念;破除自由懈怠、不思進取的思想,樹立積極主動、爭創(chuàng)一流的觀念;破除安于現(xiàn)狀、不求有功,但求無過的思想,樹立無功即是過、干事干成事干大事的觀念。在方法上,要面向實踐,尋求突破口。要深入調查研究,努力用新思維、新方法研究解決新時期工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在本領上,要注意培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和多向思維能力,努力拓展創(chuàng)新手段。

創(chuàng)新,并不是遙不可及的。超越前人是創(chuàng)新,推陳出新是創(chuàng)新,創(chuàng)造性地解決難題狠抓落實也是創(chuàng)新。只要用心對待工作,有效破解難題,做得比別人好,就叫創(chuàng)新。這幾年來,翔安區(qū)按照市委王蒙徽書記提出的“美麗廈門?典范翔安”發(fā)展定位和“人、事、機制”成典范的要求,在項目推進、行政審批、轉產就業(yè)、教育事業(yè)發(fā)展等方面,探索和創(chuàng)新了一些體制機制,取得了較好的效果,但還需要進一步完善和提升。當前,全面深化改革加快推進,廈門設立了自貿試驗區(qū),我們要抓住機遇,以當好改革開放先行者為己任,把改革創(chuàng)新精神貫穿于各項工作的全過程,加快新一輪改革步伐,積極融入自貿試驗區(qū)建設,切實抓好各項改革措施的落實,著重在產業(yè)配套、民生改善、社會治理、生態(tài)環(huán)保、行政效能等方面,積極探索創(chuàng)新適應新常態(tài)的體制機制、工作措施,更好地破解經濟社會發(fā)展中的瓶頸難題。

翔安作為新區(qū),開發(fā)建設起步晚、基礎弱,任務重、人手少,要做好各項工作,可能比其他兄弟區(qū)需要花更多的精力、想更多的辦法,這就要求我們把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行,貫穿到具體工作中,推動各項工作取得更大成效,這才達到“三嚴三實”專題教育的目的。

四、精心組織開展“三嚴三實”專題教育

各級黨委(黨組)要高度重視,加強領導,把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。一要堅持領導帶頭。各級領導干部特別是各級黨委(黨組)“一把手”要以身作則,當標桿、作示范,以上率下,帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。二要貫徹從嚴從實的要求。要把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終。特別是要把四個“關鍵動作”抓細抓實抓到位。三要著重抓好學習教育。要堅持把深化學習教育放在首位,安排充足的時間自學、集體學,原原本本研讀《習近平談治國理政》等重點書目和黨章黨規(guī),做到學而信、學而用、學而行。四要強化問題整改。要把發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發(fā)點和落腳點,緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”,跟自己對號,深挖根源,聞過則改,對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題,要進行專項整治,以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。五要以專題教育促作風轉變。開展專題教育,就是要用“三嚴三實”的作風,更好地干工作、圖發(fā)展、為百姓謀福利,助推我區(qū)各項工作開創(chuàng)新的局面。

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