記者從福建省寧德市人社局獲悉，寧德市將開(kāi)展2017年度用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)寧德市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和民辦非企業(yè)單位實(shí)行分類(lèi)監(jiān)管，督促用人單位遵守勞動(dòng)保障法律規(guī)定，履行守法誠(chéng)信義務(wù)，用人單位最終誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果將納入寧德市公共信用信息平臺(tái)。

此次評(píng)價(jià)方式主要采取書(shū)面材料審查，并結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴專(zhuān)處等方式進(jìn)行。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況;遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;其他遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)劃分為A、B、C三級(jí)，其中，用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，未因勞動(dòng)保障違法行為被查處的，評(píng)為A級(jí)。用人單位因勞動(dòng)保障違法行為被查處，但不屬于C級(jí)所列情形的，評(píng)為B級(jí)。而用人單位在2016年度或在集中評(píng)價(jià)期間存在因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)****件、極端事件或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響等六種情形之一的，評(píng)為C級(jí)。確定用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)后，次年勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)前用人單位如提出升級(jí)申請(qǐng)，或用人單位發(fā)生勞動(dòng)保障違法行為需要降級(jí)，進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，視情況及時(shí)調(diào)整其勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)。