5年讓20萬(wàn)大學(xué)生住進(jìn)人才公寓、發(fā)放“人才住房券”、開(kāi)發(fā)萬(wàn)個(gè)基層崗位、創(chuàng)業(yè)享1年免費(fèi)工位……昨日，武漢市發(fā)布系列大學(xué)生留漢優(yōu)惠政策，從安居落戶、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)等方面，吸引更多年輕學(xué)子扎根武漢?！?/p>

據(jù)介紹，此次出臺(tái)的《關(guān)于支持百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，進(jìn)一步放寬了大學(xué)生落戶條件，畢業(yè)3年內(nèi)普通高校大學(xué)生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明即可落戶；畢業(yè)超過(guò)3年的普通高校大學(xué)生，在漢有合法穩(wěn)定住所，與就業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同、在漢連續(xù)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，創(chuàng)業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)半年以上，可申請(qǐng)登記為武漢市常住戶口。

每年建設(shè)、籌集50萬(wàn)平方米以上人才公寓，5年內(nèi)達(dá)到滿足20萬(wàn)人的租住需求。畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學(xué)生在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，且家庭在本市無(wú)自有住房的，均可申請(qǐng)人才公寓。人才公寓面積每套40至60平方米，可拎包入住。同時(shí)，以獎(jiǎng)勵(lì)形式發(fā)放“人才住房券”，可沖抵購(gòu)、租房款。

5年內(nèi)組織建設(shè)3000個(gè)以上大學(xué)生實(shí)習(xí)（訓(xùn)）見(jiàn)習(xí)基地，開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)基層社會(huì)服務(wù)崗位，吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。建成50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，每年提供不少于10萬(wàn)人次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，各區(qū)分別提供不少于1000個(gè)創(chuàng)業(yè)工位。為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供無(wú)抵押擔(dān)保貸款，擔(dān)保貸款額度最高200萬(wàn)元。

誠(chéng)意江城拿出最優(yōu)“留漢九條”

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是城市競(jìng)爭(zhēng)之本、動(dòng)能轉(zhuǎn)換之要、創(chuàng)新活力之源。新一屆武漢市委提出，把招才引智工作列為“一把手工程”，打造“大學(xué)之城、青年之城、夢(mèng)想之城、創(chuàng)新之城”，力爭(zhēng)5年內(nèi)將100萬(wàn)大學(xué)生留在武漢。

6月23日上午，武漢市舉辦新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《關(guān)于支持百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》，內(nèi)容涵蓋安居落戶、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)四個(gè)方面。武漢市拿出最優(yōu)的政策，支持大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)“5年留住100萬(wàn)大學(xué)生”目標(biāo)。

武漢有各類高校89所，在校大學(xué)生130萬(wàn)，在校大學(xué)生數(shù)量居全球單個(gè)城市前列。近年來(lái)，武漢對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的吸引力逐漸增強(qiáng)，過(guò)去4年留漢大學(xué)生逐年提升，呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

武漢市委、市政府啟動(dòng)實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，部署“走進(jìn)去、走下去、留下來(lái)、干起來(lái)”工作，目的就是要留住百萬(wàn)大學(xué)生，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化生態(tài)化大武漢、全面開(kāi)啟復(fù)興大武漢新征程提供人才支撐和智力支持。

落戶“敞開(kāi)門”每年建50萬(wàn)平方米以上人才公寓

確立“來(lái)了就是武漢人”理念，進(jìn)一步放寬大學(xué)生落戶條件，加大人才公寓供給力度，最大限度展示武漢的胸懷和誠(chéng)意。進(jìn)一步放寬大學(xué)生落戶條件，針對(duì)大學(xué)生辦理落戶手續(xù)繁瑣問(wèn)題，提出畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學(xué)生，憑畢業(yè)證、創(chuàng)業(yè)就業(yè)證明即可落戶。

每年建設(shè)籌集50萬(wàn)平方米以上人才公寓，5年內(nèi)達(dá)到滿足20萬(wàn)人租住需求的人才公寓總規(guī)模。同時(shí)，提出建立“人才住房券”制度，以獎(jiǎng)勵(lì)形式支持企業(yè)人才和大學(xué)生購(gòu)、租住房。打造大學(xué)生主題社區(qū)，融合社交、分享、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)功能，強(qiáng)化社區(qū)紅色文化、創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。

就業(yè)“迎進(jìn)門”5年建3000個(gè)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地

在促進(jìn)就業(yè)方面，擴(kuò)大實(shí)習(xí)（訓(xùn)）見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位，引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)。5年內(nèi)組織建設(shè)3000個(gè)以上大學(xué)生實(shí)習(xí)（訓(xùn)）見(jiàn)習(xí)基地，提前讓企業(yè)與大學(xué)生對(duì)接，“刻意為之”提高大學(xué)生就業(yè)能力。

開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)基層社會(huì)服務(wù)崗位，吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)；從全市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄中拿出一定比例名額，定向招錄在武漢市社區(qū)（村）委員會(huì)、公益崗位、“紅色物業(yè)”管理崗位達(dá)到服務(wù)年限的大學(xué)生，拓展大學(xué)生職業(yè)上升空間。

創(chuàng)業(yè)“送一程”建成50所公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“充電”。建成50所以上公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，每年提供不少于10萬(wàn)人次的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“減負(fù)”，加大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生初期創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和項(xiàng)目資助。

每個(gè)區(qū)提供1000個(gè)以上免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位，讓大學(xué)生以最小成本創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)投融資支持，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“加碼”。

服務(wù)“送上門”建立大學(xué)生服務(wù)專窗

在服務(wù)環(huán)境方面，保持武漢比較優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造高效率、低成本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建設(shè)武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、服務(wù)專窗，建立信息化服務(wù)平臺(tái)，對(duì)大學(xué)生服務(wù)事務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”。

為了把“留漢九條”落實(shí)好，市招才局同步推出2個(gè)“配套清單”：即《流程清單》和《責(zé)任清單》?！读鞒糖鍐巍纷尨髮W(xué)生看得明白、容易獲得，降低大學(xué)生申報(bào)政策的難度和成本，從而準(zhǔn)確快速地享受政策；《責(zé)任清單》明確落實(shí)部門、辦理時(shí)限，確保每條政策落實(shí)落地。

下一步，相關(guān)部門還將出臺(tái)配套實(shí)施細(xì)則和管理辦法等文件，及時(shí)解決政策執(zhí)行過(guò)程中的困難和問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)辦理流程，提高辦事效率。