對照標桿，學習提升。今年10月，省四套班子領導集中開展“三嚴三實”專題教育第四次研討。大家認真聽取谷文昌先進事跡介紹，分組交流發(fā)言，集中學習研討，以實際行動落實從嚴治黨要求，對照“四個有”“四個人”的要求，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

堅持邊學邊改、邊查邊改。省委組織部印發(fā)《關(guān)于在專題教育中學習弘揚谷文昌精神自覺踐行“三嚴三實”要求的通知》，要求深入查擺“不嚴不實”突出問題，深化專題教育整改整治工作。專題教育開展以來，我省集中查擺整改黨員領導干部存在的15條不嚴不實問題；對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。目前，省直單位黨組（黨委）班子查找問題1782個，已整改1381個；市縣黨委班子查找問題1132個，已整改1031個。

從嚴治吏，切實選好用好管好干部。我省認真貫徹落實中央修訂的《干部任用條例》，著力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”問題，大力培養(yǎng)選拔一批事業(yè)發(fā)展需要的好干部。

深入開展選人用人專項整治，通過舉一反三、集中治理，促進干部工作科學規(guī)范。去年8月，“裸官”整治全面完成，進入常態(tài)化管理軌道；領導干部企業(yè)違規(guī)兼職、“三超兩亂”、干部檔案等得到清理整頓和有效規(guī)范。此外，還制定談心談話辦法，各級黨委和組織部領導逐級談話，讓一些干部時時受到警醒。

切實做好抓基層打基礎工作。今年，我省自上而下、嚴肅認真開展了市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，共1194名黨委書記進行述職；對全省931名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行抓基層黨建工作集中培訓，有力促進了基層黨建工作；全面完成村級組織換屆選舉工作，對軟弱渙散村進行整頓，派駐干部駐村蹲點，總結(jié)推廣農(nóng)村“168”、社區(qū)“135”、非公“三五”、機關(guān)“1263”、流動黨員雙向管理等機制，促進基層黨組織強化功能、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，不斷增強戰(zhàn)斗堡壘作用。

積極穩(wěn)妥推進黨的建設制度改革。2014年以來，我省注重總體設計，先后制定了《福建省黨的建設制度改革專項工作小組重點改革任務實施計劃（2014-2020年）》和《福建省深化黨的建設制度改革實施方案》，明確今后幾年黨的建設制度改革的目標任務。在去年出臺17項制度的基礎上，今年重點制定實施21項改革舉措，目前已制定《省管領導干部任前公示規(guī)定》《嚴格黨內(nèi)組織生活指導意見》等12項制度。

作風建設永遠在路上。嚴字當頭、從嚴治黨，為新福建建設提供堅強的政治保證。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

新福建，新起點。一年來，八閩干部群眾牢記習近平總書記囑托，凝心聚力，奮發(fā)前行，全力推進新福建建設，為“十二五”收官之年添上濃墨重彩的一筆，也為開啟“十三五”、全面建成小康社會打下堅實基礎。

新福建，新征程。未來五年的目標已定，但前路并非坦途，加快建設新福建的責任感緊迫感不能有絲毫松懈。創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，新的發(fā)展理念提供新的發(fā)展動力，福建有底氣、有勇氣、有豪氣，爬坡過坎，闖關(guān)奪隘，推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階。