2009年廣東省從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官工作將在本月啟動(dòng)。招收的專業(yè)涉及工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)、輪機(jī)工程技術(shù)等20余個(gè)專業(yè)。大專畢業(yè)生入伍后為第一期士官，軍銜級(jí)別工資為一級(jí)四檔；本科畢業(yè)生入伍后為第二期士官，軍銜級(jí)別工資為二級(jí)一檔。（5月6日《廣州日?qǐng)?bào)》）
在大學(xué)生就業(yè)競爭日趨激烈的情況下，啟動(dòng)大學(xué)生考士官，無疑是個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)通道。而且對(duì)于軍隊(duì)來說也有很大好處，可以說，大學(xué)生可考士官是一項(xiàng)雙贏政策。
筆者在軍校工作過20多年，對(duì)部隊(duì)士官成長有所了解。早前部隊(duì)士官是由優(yōu)秀士兵中直接選拔，后來改為由士兵報(bào)考軍校士官專業(yè)和從士兵直接選拔相結(jié)合?？傮w上講，士官主要是由一些未經(jīng)過高考或高考淘汰下來的年輕士兵組成，文化素質(zhì)存在不足。
和許多過去的士官相比，大學(xué)生有明顯的素質(zhì)優(yōu)勢。大學(xué)生已經(jīng)經(jīng)歷過了一次嚴(yán)格的社會(huì)選拔，文化基礎(chǔ)本來就比不少士官要好，加之經(jīng)過大學(xué)教育，個(gè)人素質(zhì)又有了進(jìn)一步提高，把他們招進(jìn)部隊(duì)當(dāng)士官，是對(duì)士官隊(duì)伍的加強(qiáng)。
大學(xué)生考士官還透露了一個(gè)重要信息，那就是軍人職業(yè)化。以往，我們只把少量軍官看作職業(yè)軍人，士兵基本都是義務(wù)兵。這在軍隊(duì)現(xiàn)代化程度不高、國力有限的情況下，還是可以的。然而，隨著軍隊(duì)現(xiàn)代化發(fā)展需要，不僅軍官需要高素質(zhì)人才擔(dān)任，而且對(duì)士兵素質(zhì)要求也越來越高，這是現(xiàn)代軍事發(fā)展的必然要求。因此，一些發(fā)達(dá)國家早已實(shí)行軍人職業(yè)化，以吸引更多人才加入軍隊(duì)，提升軍隊(duì)打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的能力。所以，選拔大學(xué)生當(dāng)士官，向軍人職業(yè)化邁進(jìn)了重要一步，優(yōu)化了軍人隊(duì)伍。同時(shí)，也給社會(huì)增加了了一個(gè)重要就業(yè)渠道。
隨著軍人待遇提高，軍人職業(yè)化也成為可能。在最近部隊(duì)增加工資后，士官的待遇已經(jīng)和社會(huì)一些行業(yè)持平，這也成為能夠吸引大學(xué)生報(bào)考士官的一個(gè)重要因素。特別是對(duì)那些曾經(jīng)報(bào)考軍校和國防生無門的考生來說，又多了一次當(dāng)軍人的機(jī)會(huì)。
大學(xué)生可考士官應(yīng)該是全國性政策，這樣的選拔還應(yīng)注重公平競爭，最好能夠全國統(tǒng)一報(bào)考，把那些真正熱愛國防、德才兼?zhèn)涞娜瞬耪羞M(jìn)部隊(duì)，防止人為因素干擾選拔工作。而且，這樣的選拔也不一定僅僅局限于優(yōu)化士官隊(duì)伍，如果被選拔的大學(xué)生在部隊(duì)軍事技能表現(xiàn)特別突出，還可以通過正常程序破格提拔為軍官，這對(duì)軍官隊(duì)伍建設(shè)也是有利的。（趙光瑞）
（責(zé)編：劉寶琴）
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