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為什么煙草局會(huì)變成家族企業(yè)?
www.fjnet.cn?2009-11-17 09:06? 符玉瑤?來(lái)源:紅網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

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又一例壟斷行業(yè)世襲的囂張注腳

領(lǐng)導(dǎo)安排親屬工作真的很正常?

27名被借調(diào)的員工卻被無(wú)故轉(zhuǎn)退。蹊蹺的是,在他們被轉(zhuǎn)退的同時(shí),卻另有14人隨后被陸續(xù)借用,這14人不是別人,恰恰均為安徽省煙草行業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)的親屬。11月16日,《中國(guó)青年報(bào)》的一則報(bào)道令人瞠目——“合肥煙草局為安排領(lǐng)導(dǎo)親屬轉(zhuǎn)退27名老員工”。正所謂不平則鳴,被轉(zhuǎn)退的27人開始了抗?fàn)帯?/p>

我在想,如果合肥煙草局的某些領(lǐng)導(dǎo)在利用自己的權(quán)力,把好工作全都留給自己家人的同時(shí),能夠把那27名借調(diào)人員予以妥善安置,那么,“紙里包不住火”的俗語(yǔ)或許就被改寫了。那樣以來(lái),煙草系統(tǒng)權(quán)力自肥、任人為親、肥水不流外人田等鬧劇,就可能不會(huì)被外人知曉,至少還會(huì)再“包”幾年??上?quán)力者太過(guò)囂張,肆無(wú)忌憚,根本不把一般老百姓放在眼里?!麄兂匀獾臅r(shí)候,連湯也不想讓別人喝,他們放火的時(shí)候,連燈也不讓百點(diǎn),這就有點(diǎn)忘乎所以、欺人太甚了。俗話說(shuō),物極必反,就是這個(gè)道理?,F(xiàn)在,被轉(zhuǎn)退的那27名煙草局的老員工被逼上了梁山,他們不得不“揭竿而起”了。其結(jié)果是,全社會(huì)都知道了“一人得道雞犬升天”的古老傳說(shuō),如何在煙草專賣局里成為活生生的現(xiàn)實(shí)。

新聞告訴我們,9年前,27名合肥卷煙廠員工被借用到合肥市煙草專賣局(公司),隨著專賣局業(yè)務(wù)的發(fā)展,員工收入水平在當(dāng)?shù)鼐佑谇傲校蔀榍舐氄哐壑械摹跋沭G餑”。而在9年后,27名被借調(diào)的員工卻被無(wú)故轉(zhuǎn)退。蹊蹺的是,在他們被轉(zhuǎn)退的同時(shí),卻另有14人隨后被陸續(xù)借用,這14人不是別人,恰恰均為安徽省煙草行業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)的親屬,他們當(dāng)然不在轉(zhuǎn)退之列了。據(jù)調(diào)查,合肥煙草局在市區(qū)工作的400多名員工中,至少有77名員工為煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親屬。其中安徽省煙草專賣局某領(lǐng)導(dǎo)的妻子、內(nèi)弟、內(nèi)弟之妻、前任兒媳以及侄子,另一領(lǐng)導(dǎo)的妻子、女兒、弟弟、內(nèi)弟以及兩個(gè)外甥,全都在合肥煙草局工作。煙草局儼然成了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的家族公司了,成了某些官員們的一畝三分地了。

雖說(shuō)這種事情過(guò)去也時(shí)有耳聞,但如此大面積的、肆無(wú)忌憚的任人為親,權(quán)力自肥,卻仍然讓人瞠目結(jié)舌。尤其在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下,壟斷行業(yè)一些官員們本來(lái)就享有舒適安逸的超國(guó)優(yōu)厚待遇,如今,他們又把壟斷行業(yè)的就業(yè)崗位也予以世襲和壟斷,這種赤裸裸的特權(quán)思想和以權(quán)謀私行為,不得不讓人對(duì)這個(gè)系統(tǒng)的權(quán)力生態(tài)產(chǎn)生嚴(yán)重的懷疑。

如果說(shuō)當(dāng)權(quán)者的行政倫理和道德自覺(jué)已經(jīng)喪失的話,那么,上級(jí)的監(jiān)管又體現(xiàn)在哪里?同級(jí)的監(jiān)督部門哪里去了?至于下級(jí)的監(jiān)督,我們當(dāng)然不能抱任何希望?!案觳矓Q不過(guò)大腿,你們還是認(rèn)命吧?!边@是一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被轉(zhuǎn)退的職工說(shuō)的話?!邦I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)安排工作,我能怎么說(shuō)?你想想看,這不是正常的嗎?”這是合肥煙草局人力資源科科長(zhǎng)對(duì)記者的感慨。由此可見,煙草局這個(gè)權(quán)力體系自上而下已經(jīng)徹底淪陷乃至腐爛。它所造成的惡劣的社會(huì)影響,已不是撤換幾個(gè)當(dāng)事人就能挽回的。要想消除其惡劣影響,必須從根本上對(duì)權(quán)力生態(tài)予以改造,并從制度上、程序上對(duì)權(quán)力加以限制和約束,把權(quán)力的怪獸限制在一定的籠子當(dāng)中,才能避免其作惡。


責(zé)任編輯:李艷
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