10月26日到11月21日，四川雅安名山縣共花費(fèi)100余萬元，選派了100名領(lǐng)導(dǎo)干部分兩批前往清華大學(xué)開展了為期一個月的研修。官方理由為“有些干部思維方式太落后”，必須走出去學(xué)習(xí)了。據(jù)稱，這次培訓(xùn)共花費(fèi)100余萬元。此舉引來眾多議論。(12月5日《華西都市報(bào)》)
?
這些年，清華形形色色的培訓(xùn)班、研修班很多，比如要培訓(xùn)地方干部，要培訓(xùn)“富二代”，還要培訓(xùn)企業(yè)管理者，以至于不時鬧出“老總狀告清華大學(xué)培訓(xùn)班質(zhì)量不佳”等傳聞。國人的名校情結(jié)濃得化不開，地方政府趕這個時髦，自然也可以理解。
?
古語云，思而不學(xué)則殆。干部的思維方式落后了，當(dāng)然需要學(xué)習(xí)，需要進(jìn)步，名山政府部門能意識到領(lǐng)導(dǎo)干部“走出去”學(xué)習(xí)的重要性，自然值得肯定。有人說，名山縣是一個欠發(fā)達(dá)的丘陵農(nóng)業(yè)縣，“如此大規(guī)模地花費(fèi)重金”選派領(lǐng)導(dǎo)干部到北京“鍍金”是敗家子行為。這話未必經(jīng)得起推敲。花多少錢不是問題，如果“鍍金”之后能當(dāng)黃金賣，也是一本萬利的買賣?？梢?，我們不能只看投入，還得算算產(chǎn)出。
?
只是，政府的錢來自納稅人，花錢需要掂量，接受群眾監(jiān)督，質(zhì)詢也是公民的合法權(quán)益。100余萬，100名干部，對一個并不富有的縣來說，也算是大手筆了。為什么要培訓(xùn)？當(dāng)?shù)夭块T的說法是，有些干部的思維方式、工作方法太落后了。落后可以學(xué)，為什么非要去清華研修？這個問題暫無答案。但大致說來，無非是大牌的和尚更會念經(jīng)。
?
據(jù)我所知，地方領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式與途徑有很多，比如地方黨校、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)部門、常規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、請專家教授面授、自我學(xué)習(xí)等，在這些備選中，也不是沒有小成本的選擇，為什么非得去清華轉(zhuǎn)變思維方式不可？有人說，去清華學(xué)了收獲不一樣，那么，這些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到了什么？新聞里說，年輕的干部茅塞頓開，牢記了教授“民生+民主=民心”的說法——這真是讓人大跌眼鏡：一則，對此般常識竟然如此欠缺？二則，千里迢迢去清華研修，花大價錢學(xué)得如此常識？類似這些道理，我想，不需要勞煩清華的專家高價來普及吧。
?
轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式是件好事，但好事也得經(jīng)得起推敲與考量，尤其是在政府財(cái)政掏腰包的時候。眼下，企業(yè)在招人的時候，總是要求有工作經(jīng)驗(yàn)，不肯輕易花錢招個生手，因?yàn)椴缓纤悖荒敲?，政府在用人的時候，是不是也該看其思維方式是否過于陳舊僵化，免得真正要其替群眾辦事的時候，還要到清華等地去高價回爐，這樣的成本，已經(jīng)不是培訓(xùn)效果就能回答的問題了。
?
領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維方式，是責(zé)任，是義務(wù)，而不是福利，可以通過自身修為解決，地方財(cái)政對此還是“摳門”點(diǎn)為好。不然，企業(yè)職工技能培訓(xùn)、公民素養(yǎng)培訓(xùn)是不是也可以一視同仁地埋單？
- 2009-12-06名山縣干部培訓(xùn)原來只是劉姥姥進(jìn)大觀園
- 2009-12-06調(diào)整不稱職干部須多聽取群眾意見
- 2009-12-06干部培養(yǎng)應(yīng)成為脫貧致富資金投向首選
- 2009-12-02干部購車打折，拍馬屁拍到了馬蹄上
- 2009-11-30此地?zé)o鳥三百只，雷州干部不曾吃
|
|