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新一代工人艱難的再次社會(huì)化
www.fjnet.cn?2010-05-19 14:47? ?來(lái)源:華商報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

“80、90后”的青年工人,他們的生存狀況和心理狀況如何,不僅僅關(guān)乎成千上萬(wàn)個(gè)家庭的幸福,毫不夸張地說(shuō),關(guān)乎我們這個(gè)社會(huì)未來(lái)是否穩(wěn)定健康。

2008年11月,在珠三角一家具廠打工的湖南瀏陽(yáng)籍青年羅煉留下一張字條,上面引用莊子的話:“終生役役而不見(jiàn)成功,苶然疲役而不知所向,諱窮不免,求通不得,無(wú)以樹(shù)業(yè),無(wú)以養(yǎng)親,不亦悲乎!人謂之不死,奚益!”從此消失,至今不見(jiàn)蹤影。他的表兄、著名的媒體人石扉客和我談起這一悲劇,我們都認(rèn)同:對(duì)許多出身草根的青年來(lái)說(shuō),“越有夢(mèng)越痛苦”是殘酷的現(xiàn)實(shí)。

其實(shí),這一社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)并非始于今日,只是,近日富士康的“九連跳”使新一代工人再次被社會(huì)關(guān)注。

對(duì)“九連跳”悲劇中的幾位年輕主人公,更多議者關(guān)注的是這代工人已不如他們父輩那樣吃苦耐勞,他們的父輩當(dāng)年從田地里走出來(lái),洗凈腳上的泥土,就進(jìn)入各個(gè)工廠,忍受著加班時(shí)間超長(zhǎng)、工資極低、家庭負(fù)擔(dān)重等壓力,堅(jiān)強(qiáng)地活下來(lái)。按《南方周末》最新報(bào)道,富士康員工的工作環(huán)境和薪金待遇要高于父輩。

這種結(jié)論,當(dāng)然是符合事實(shí)的,但其內(nèi)在的原因何在?且不說(shuō)這代人的父輩外出打工時(shí),中國(guó)農(nóng)民捆綁在土地上的時(shí)間太漫長(zhǎng)了,處于普遍貧困之中的時(shí)間也太漫長(zhǎng)了,所謂“渴者易為飲,饑者易為食”,乃人之常情。而且,我們還要將這一現(xiàn)象放在中國(guó)社會(huì)大轉(zhuǎn)型的視野下觀察,這一代出生在小城鎮(zhèn)或農(nóng)村的青年工人,他們是中國(guó)歷史上最大規(guī)模的進(jìn)城群體,他們也面臨著中國(guó)歷史上最為艱巨的再次社會(huì)化。

何謂“再次社會(huì)化”,通俗地說(shuō),就是一個(gè)人在新的環(huán)境中重新找到社會(huì)定位,開(kāi)始正常的社會(huì)人生活。傳統(tǒng)中國(guó)社會(huì)是農(nóng)耕社會(huì),亦即熟人社會(huì),一個(gè)人從出生起,就在父母那一輩的血親、姻親、友情網(wǎng)絡(luò)中找到了自己的位置——— 他是誰(shuí)誰(shuí)的兒女、孫女、鄰居、發(fā)小……多數(shù)人的一生就是在這種社會(huì)關(guān)系中延續(xù)自己的生命,擴(kuò)充或完善這種社會(huì)關(guān)系,盡管可能過(guò)得清苦,但卻不恐慌,因?yàn)檫@樣的生活軌跡是熟悉的。其中比例很小的一部分人,可稱為精英,他們會(huì)背井離鄉(xiāng),以讀書(shū)、當(dāng)兵、做買賣的方式離開(kāi)熟悉的社群,進(jìn)入城鎮(zhèn),他們必須在一個(gè)陌生的地區(qū)“再次社會(huì)化”,但由于人數(shù)不多,再加上這部分人所占據(jù)的社會(huì)優(yōu)勢(shì)地位,他們的再次社會(huì)化,有陣痛但不劇烈。比如二三十年前大學(xué)畢業(yè)生分配進(jìn)機(jī)關(guān)單位、大企業(yè),或者農(nóng)村出身的軍官轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)城,單位化的管理制度會(huì)使他們比較容易地在社會(huì)中重新定位,感受到一種溫暖。筆者當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入國(guó)有大企業(yè),那時(shí)“單位辦社會(huì)”雖有很多弊端,但“大而全”、“小而全”的“小社會(huì)”,對(duì)一個(gè)外來(lái)者迅速融于新的環(huán)境,完成再次社會(huì)化很有好處。很短的時(shí)間內(nèi),就有了自己的新朋友,而年長(zhǎng)的工人師傅對(duì)新來(lái)者的關(guān)心也是無(wú)微不至??梢哉f(shuō):在這樣單位化的體制下,農(nóng)耕社會(huì)的人情氛圍沒(méi)有喪失。

而進(jìn)入富士康這類企業(yè)的新一代工人,他們已經(jīng)離開(kāi)了生養(yǎng)他們的那個(gè)環(huán)境,原來(lái)熟悉的故鄉(xiāng)不可能為他們提供一點(diǎn)心靈庇護(hù),而新的環(huán)境中,一個(gè)宿舍的工友同居一年互相不知道姓名,這樣的人情荒漠里,人所承受的孤獨(dú),是難以名狀的。

這一代人要在中國(guó)城市化進(jìn)程加速中順利地找到社會(huì)定位,完成從村落、宗族為單元的社會(huì)結(jié)構(gòu),到都市居民社區(qū)為主要單元的社會(huì)化轉(zhuǎn)變,需要一系列的制度配套和文化建設(shè),陣痛是難免的,但愿這種痛盡可能更小更短。光靠富士康這類大型企業(yè)自身的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,政府、社會(huì)組織有更大的責(zé)任。(十年砍柴 知名網(wǎng)評(píng)人)


責(zé)任編輯:李艷
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