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"好爹"就業(yè)時(shí)代是一種嚴(yán)重腐敗
www.fjnet.cn?2010-12-27 14:36? 楊亞軍?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

網(wǎng)貼曝料稱(chēng),湖南冷水江市人事局局長(zhǎng)曹長(zhǎng)清為其兒子安排一份公務(wù)員工作,其子到2011年才畢業(yè)。冷水江市人事局一位副局長(zhǎng)回應(yīng)稱(chēng),冷水江市"常委開(kāi)會(huì)時(shí)確實(shí)有這么一個(gè)決定,就是照顧(各單位)一把手親屬子女工作",并稱(chēng)"如果這個(gè)事你們查還多的是"。 (12月26日 山東商報(bào))

這位副局長(zhǎng)對(duì)"這個(gè)事你們查"感到奇怪,在他看來(lái)這是再平常不過(guò)的事了,在基層像這樣照顧一把手親屬子女工作的情況已經(jīng)是公開(kāi)的秘密,比如,就有地方規(guī)定:一位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以安排一名子女或親屬進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,可以位列副科級(jí)以上,一位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以安排一名子女或親屬進(jìn)入事業(yè)單位工作,可見(jiàn)冷水江市人事局局長(zhǎng)曹長(zhǎng)清為其兒子安排一份公務(wù)員工作是符合這個(gè)當(dāng)今流行的潛規(guī)則,因此,局長(zhǎng)們認(rèn)為這樣的事就不應(yīng)該感到大驚小怪。

在很多人看來(lái),現(xiàn)在學(xué)習(xí)好確實(shí)比不上“好爹”好,人事局長(zhǎng)的兒子沒(méi)畢業(yè)就有了好工作,怎么不令人羨慕和妒忌,是啊,爹好不僅能負(fù)責(zé)將其子女養(yǎng)大,而且能保證為其找一個(gè)好的工作讓他們衣食無(wú)憂,還可以幫他們升官發(fā)財(cái),甚至出了什么問(wèn)題,還能保證利用自己的人脈關(guān)系把事情擺平。難怪有人說(shuō),有好爹就有一切。

現(xiàn)在看來(lái),"權(quán)力世襲"似乎已經(jīng)到了無(wú)孔不入的地步,在現(xiàn)實(shí)中,掌權(quán)者可以通過(guò)"交叉安排"、"量身定做"、"考試作弊"、"公示巧合"、"人才引進(jìn)"等種種隱蔽或半隱蔽的手法,"安排"自己的子女進(jìn)入官場(chǎng),要知道,當(dāng)這些人在父輩的"幫助"下,輕而易舉地占據(jù)了許多令人羨慕的"位置"的時(shí)候,其實(shí)質(zhì)就是搶占了原本屬于更優(yōu)秀人才的飯碗。在這種有“好爹”就有一切的就業(yè)背景下,一代又一代的沒(méi)有背景和權(quán)力的大學(xué)生們,他們占有的社會(huì)資源將越來(lái)越少,他們以及他們的父輩跳出貧困圈的可能性將越來(lái)越渺茫。社會(huì)的貧富差距顯然將不會(huì)通過(guò)教育而縮小,反而會(huì)拉大,這不僅嚴(yán)重傷害了社會(huì)公平,而且讓社會(huì)公眾滋生出嚴(yán)重的'仇官'心態(tài),直接影響到社會(huì)和諧和穩(wěn)定。副局長(zhǎng)說(shuō)"你們查還多的是",說(shuō)明"好爹"泛濫成災(zāi),其惡果就是直接加劇了政治腐敗和社會(huì)階層固化,從而使社會(huì)主義市場(chǎng)秩序得到嚴(yán)重破壞。其實(shí),在一個(gè)民主開(kāi)放的健康社會(huì)里,每個(gè)人都不應(yīng)該命中注定要在祖輩的身份和影子中繼承其角色,定位終生。社會(huì)必須改革,要讓"好爹”們不能把公共權(quán)力看作是自己的私有財(cái)產(chǎn),不敢把自己擁有的權(quán)力當(dāng)作蔭庇自己子女或給予其他權(quán)力者謀取私利的工具。

責(zé)任編輯:李艷
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