近日湖南湘潭市政府在《湘潭日報》以及湘潭市政府門戶網站上公布了36個市直部門共508名領導干部聯(lián)系方式。短短半天后，湘潭當?shù)氐囊恍┚W站就刪了相關信息。湘潭市政府部門知情人士解釋道，有領導說網上就不要搞了，怕外地不相干的人看到了，亂打干部們的電話。（3月1日 中國新聞網）

公布領導干部聯(lián)系方式是打造透明政府，推行陽光政務的必要一環(huán)，也是政府在信息公開方面必盡的義務。湘潭一次性公布了500多位官員的職務、聯(lián)系方式、崗位分工以及辦公地點，是在政務公開方面邁出的可喜一步。但其刪除網站上轉載的聯(lián)系方式，人為地限制官員電話等的知曉范圍的舉動卻十分不妥，讓人感覺所謂的信息公開缺乏誠意，有作秀之嫌。

公布官員的聯(lián)系方式，一方面方便群眾反映問題，解決問題，另一方面對官員能起到監(jiān)督和督促的作用。要想讓公布官員聯(lián)系方式取得上述效果，有兩個前提，一個是群眾要知道，二個是群眾要打得通。現(xiàn)在從中央部委到各級政府，很多單位都公布了領導干部的聯(lián)系方式，但普遍存在的問題是打不通，沒人接。打不通的電話，沒人接的手機，就是聾子的耳朵——擺設，起不到任何作用。

而領導干部的聯(lián)系方式限制在網上傳播，將使知曉范圍縮小，讓公布聯(lián)系方式的成效打折，有變相限制信息公開之嫌。有關部門稱刪除網上轉載的相關信息是為了避免惡意騷擾。打騷擾電話的可能性雖然不能排除，可以通過技術、法律等多種手段加以解決。因為怕騷擾就限制網絡傳播，不但由于網絡傳播速度快、范圍廣，而難以刪凈，也會限制真正有需求的人獲取聯(lián)系方式的渠道，損害了他們的利益。這么做無疑是因噎廢食，也讓公眾懷疑政府在信息公開上的真誠度。

限制官員聯(lián)系方式的知曉范圍，讓信息公開遭到變相打折，不但失去了信息公開的原意，也讓信息公開難以取得效果。對此，湘潭市應該作出正面回應，對聯(lián)系方式進行網絡“解禁”。同時，有關部門應該出臺統(tǒng)一的法律法規(guī)，對各地政府公布官員聯(lián)系方式進行必要規(guī)范、有效監(jiān)督和相應獎懲。