昨日，全國假日辦在新浪、騰訊、人民網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布了“關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷”，面向社會征集意見。（10月11日《新京報》）

面對廣受詬病的放假安排，全國假日辦終于放下身姿，開始正兒八經(jīng)地征集意見了，這不能不說是一件好事。但是，如此草率地設(shè)計諸如“你對現(xiàn)行放假安排是否滿意”、“長假是否需要保留”、“小長假是否需要調(diào)休”等幾個問題，能把放假安排得讓多數(shù)人滿意嗎，無疑值得打個大大的問號。放假征集意見必須找到問題的“癥結(jié)”。

放假問題關(guān)系到每個人的切身利益。說句實在話，要把放假安排得人人滿意，肯定不可能。但是，要做到大多數(shù)人滿意，應(yīng)該是可以行的。如何做到讓大多數(shù)人滿意，幾種方法不妨試試。

第一，劃片休假。目前，我國放假實行的“挪假”，“挪假”是否合理，各說各有理。然而，全國統(tǒng)一“挪假”，肯定不合理。中國有13億人，13億人統(tǒng)一休假，這不是人為制造擁堵么？平時上下班高峰期，僅僅只有上班族就非常擁堵了，而統(tǒng)一“挪假”又加上了非上班族，不擁堵才是怪事呢。由此一來，劃片休假是個不錯的選擇，根據(jù)省份、行業(yè)、地區(qū)等，都可以試一試。

第二，落實帶薪休假。我國雖然只有兩個長假——春節(jié)、國慶，但對經(jīng)濟條件好的人來說，他們并不缺少“長假”。何以這樣說？一者，兩個法定長假可以休息；二者，帶薪休假大多能享受。而對不少人來說，由于平常很難有休假機會，兩個長假對他們而言就格外珍貴。如果落實帶薪休假，大家都有享受兩個長假和帶薪休假的機會，肯定不會一窩蜂地涌向兩個長假尤其是國慶長假。

第三，延長春節(jié)假期。近幾年的全國兩會，都有人大代表和政協(xié)委員建議，春節(jié)假期延長到正月十五。代表和委員的建議不是頭腦發(fā)熱，更不是憑空臆想，但不知這個意見為啥就得不到采納。延長春節(jié)假期，國人既能充分享受家人團圓的歡樂，又有時間安排舉家旅游，在長達15天的假期里，大家統(tǒng)一出行、統(tǒng)一涌向某些景區(qū)的概率也較小，應(yīng)該不會造成太大的擁堵。

說到底，我國放假制度的“癥結(jié)”就在“一刀切”。其實，只要法定假期的天數(shù)固定，只要能夠保證每個人都能享受法定假日，何必要搞“挪假一盤棋”？