全國政協(xié)委員、中國交通建設中國公路工程咨詢集團有限公司副總經(jīng)理李志軍3日表示,中國的基層公務員比較低,但公務員漲工資的前提是縮減公務員隊伍,不增加國家財政負擔。(3月3日 中國新聞網(wǎng)) 近端時間以來,隨著各項禁令的逐步深入,既往一些類似于購物卡之類的“油水”逐漸銷聲匿跡,關于公務員的工資待遇問題也就開始演變成為全社會關注的一個焦點,一時間各種說法紛至沓來,面對著這甚囂塵上的討論與爭辯,到底公務員的待遇該走向何方著實是為一個不容逃避的話題。 當然,不容忽略的一點,即便某些官員腐敗,可以公款吃喝,可以車輪上腐敗,可以天價香煙美酒,但對于基層公務員來說,在較多時候處于“白加黑”、“五加二”的工作環(huán)境中時,其工資待遇著實在全社會來說還尚處于較低水準。尤其是在國人都普遍認為物價飛漲、房價高懸的當前,恐怕基層公務員同樣是正常人,同樣需要面對子女教育、人情往來等等紛繁而昂貴的花銷。 其實,既往很多人都不曾相信公務員的收入水平會如同網(wǎng)上那一些公務員所“曬”工資一般,因為在不少人看來公務員肯定有著一些常人不曾知曉的福利,否則怎么會年年招考,年年火爆?然而,當李志軍這一名體制之內(nèi)的全國委員道出基層公務員的正常待遇水平時,我們應當相信,確實,原來基層公務員的工資需要呵護與關懷。 那么此時,該委員所說在縮減公務員隊伍以后再漲工資的辦法是否可行呢?恐怕未必。我們應當發(fā)現(xiàn),對于公務員隊伍來說,有著部分人確實是人浮于事,將其清退縮減確實不會影響正常工作的開展,好似也能夠在一定程度上降低財政的負擔,但我們應當發(fā)現(xiàn),精簡與漲薪是為兩個各自的命題,不應當用所謂的人員臃腫就忽略掉薪酬的微薄。確實,對于機構來說需要精簡,但這是人事制度改革的著重點,但上漲工資是福利待遇的關鍵點,這是兩個命題,豈能單單因為財政負擔與否而混為一談? 總而言之,對于基層公務員的待遇收入,著實應當引起有關領導的著重重視,畢竟這關乎那一些尚處基層之人正常的生活運轉(zhuǎn),但如若將減員作為漲薪的前提的話,恐怕如此邏輯則太過于貽笑大方。 |
相關閱讀:
- [ 03-03]公務員購車“私人訂制”,特供還是噱頭?
- [ 03-03]“公務員購車優(yōu)惠”只是營銷策略
- [ 02-28]日本96名國家公務員因暴力及猥褻女性等遭處分
- [ 02-28]為“公務員工資公開”破冰之舉點贊
- [ 02-28]公務員吐槽過“緊日子 媒體稱對公務員要求不過分
- [ 02-28]公務員8元工作餐沒有必要過分解讀
- [ 02-28]全國人大代表:公務員過“緊日子”才正常
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務)證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡出版服務許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權,未經(jīng)報業(yè)集團書面授權,不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327