據(jù)多名職工代表反映，2009年3月，沈培平曾把6名職工代表叫到辦公室談話，期間說：“你們追回國資還不是上交國家，跟你們有X關(guān)系？……你們就是告到聯(lián)合國還是得轉(zhuǎn)回到我這兒，中央還是得靠我們干活。（3月30日《大連晚報》）

此消息一出，立馬引來圍觀。云南省副省長沈培平的“告到聯(lián)合國還是得轉(zhuǎn)回到我這兒”頓時引發(fā)網(wǎng)民的憤慨，這種“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象再次引來老百姓的怨聲載道。難道中國就沈培明一個人說了算嗎？在中國就告不倒他沈培明了嗎？中國就不是講理的地方嗎？

政府工作人員的素質(zhì)關(guān)系到群眾的滿意度，同時也關(guān)系到政府的形象。政府工作人員的權(quán)力也是老百姓賦予的。歷史唯物主義告訴我們，權(quán)力來自于人民，它本應(yīng)該為百姓服務(wù)。然而，卻出現(xiàn)了“本末倒置”的現(xiàn)象。

政府作為公權(quán)力的使用者，在大力倡導轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府之際，政府辦事機構(gòu)本應(yīng)敞開方便之門，本著以人為本的工作態(tài)度為民辦事。從表面上看，百姓是對政府工作人員態(tài)度的不滿，實際上，這是對政府公信力的損害。

作為政府單位，其工作方式方法、辦事態(tài)度正好體現(xiàn)了政府機構(gòu)的形象，在開展群眾路線和教育活動中應(yīng)該從大眾需求出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)。首先，應(yīng)端正態(tài)度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。及時解決在辦事過程中遇到的困難，杜絕出現(xiàn)類似刁難辦事群眾行為，加強對工作人員的監(jiān)督管理。其次，創(chuàng)新工作方式方法?？梢越㈦娮訖n案系統(tǒng)，節(jié)約資源，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。不讓公權(quán)力尋租成為習慣，要切實改進工作作風，放低姿態(tài)，務(wù)實為民。否則，丟的是公職人員的臉，傷的是人民群眾的心！