近日，還有汾西縣的聽眾給央廣新聞熱線打來電話，反映汾西縣多個政府部門大量聘用臨時工，他們的工資最低的每月只有300元，大大低于山西省規(guī)定的最低工資標準。王先生在在汾西縣水利局上班，他告訴記者，從事水利工作十多年了，現(xiàn)在工資只有每月300元，而且，從去年起，局里的工資一年一發(fā)。（3月31日《中國廣播網(wǎng)》）

政府部門聘用大量臨時工不算新聞，政府部門的臨時工工資遠遠低于公務員和事業(yè)編制人員工資也不算新聞，這些都是世人皆知的秘密。然而，在物價高漲的今天，政府部門臨時工每月到手工資只有區(qū)區(qū)300元，不僅低于政府法定的最低工資標準，社會上任何一份工作的工資都比這高，即便是清潔工、看大門的工資也不止300元。而且，連養(yǎng)活自己個人都很困難，更不要說養(yǎng)家。但即便如此，很少有臨時工選擇辭職，去尋找工資更高的工作，這種反差現(xiàn)象實質(zhì)上就暴露了臨時工低工資背后的兩大隱憂。

很多政府部門臨時工，之所以能夠忍受暫時的低工資，主要是為了日后熬到編制。只要事業(yè)單位招考開啟，他們就有很大機會考上，因為目前地方事業(yè)單位招考非常的混亂、黑暗，弊案層出，往往考試只是走形式，就是讓臨時工、讓有關系的人順利混到編制，成為真正“吃皇糧”的人，這是很多臨時工愿意和甘心熬低工資的主要原因所在。說白了，今日的付出，今日的低工資，只為日后換來一個編制。

另一方面，對于不少執(zhí)法部門的臨時工而言，工資不是收入的主要組成部分，罰款和收費才是收入的主要來源。一些人熱衷去當執(zhí)法部門臨時工，不是看上了工資有多高，而是看到了臨時工這個身份背后非常不錯的福利待遇，也就是罰款和收費所得。近幾年來，公眾對交警部門、路政部門強烈不滿，主要就是亂收費、亂罰款太多，而從事這類罰款、收費執(zhí)法任務的往往不是正式編制的交警和路政人員，大多數(shù)就是臨時工。正是臨時工的低工資，決定了臨時工要想收入高一點，要想能夠養(yǎng)家糊口，就必須加大罰款和收費力度，依靠罰款和收費養(yǎng)活這支臨時工隊伍，這就是“罰款經(jīng)濟”最根本的生存土壤所在。

可見，對于月薪只有300元的臨時工，我們不該是同情，而是憂心背后事業(yè)單位招考的黑暗和“罰款經(jīng)濟”，不要想著給臨時工漲工資，而是清退臨時工，精簡執(zhí)法隊伍，尤其是規(guī)范事業(yè)單位招考制度，把好政府部門工作人員的入口關。只有這樣才能杜絕月薪300元的臨時工，才能減少亂收費、亂收費現(xiàn)象。