城管做得好不好，商販有發(fā)言權(quán)。日前，武漢城管邀請部分商戶為城管隊員打分。但此舉被評價為“容易喪失執(zhí)法權(quán)威”，顯然，這種說法延續(xù)著一種權(quán)力思維。（《新京報》4月9日）

城管受聘于政府機構(gòu)，屬于“人民公仆”，也就是“公共服務者”，其服務的好壞程度，被服務的對象最具有發(fā)言權(quán)。只有市民作為權(quán)利者的作用得到了尊重與發(fā)揮，權(quán)力才會低下高昂的頭而俯身做好服務。商販給城管打分在權(quán)力者看來，可能會不適應，但“容易喪失執(zhí)法權(quán)威性”這種說法則暴露出一些人依然延續(xù)著權(quán)力治理的思維，未能真正理解權(quán)力者應當扮演的角色。由于這樣的認識存在普遍性，才導致權(quán)利意識不足，對權(quán)力監(jiān)督不夠，權(quán)力自然也就會無所敬畏，并可以隨意突破底線。

唯有真正看到自己所具有的權(quán)利并敢于和善于監(jiān)督，權(quán)利者才會獲得尊重和得到保護。較之于國外，權(quán)利意識不足，權(quán)力為本根深蒂固才是最大的障礙所在。若不打破權(quán)力主導下的“官本位”思維，權(quán)利弱化的狀況就難得到改善。只有當權(quán)利者對“商販給城管打分”不再視為新鮮事，而是作為一種必然的程序之時，將“權(quán)力關進籠子”的制度設計才有成色。

（堂吉偉德）