22日上午10點(diǎn),針對網(wǎng)絡(luò)上“云南省公務(wù)員考試一崗位23人參加22人零分”的事件,云南省公務(wù)員局召開新聞發(fā)布會做出回應(yīng):22個零分人員屬缺考,具體原因正在調(diào)查中。21日上午11:31,新浪網(wǎng)友“@冰山筱太陽”發(fā)布微博,稱在公布的筆試成績中,“童鞋們發(fā)現(xiàn)西山區(qū)稅務(wù)局崗,崗位代碼:0112996002,只有一個125.5分的第一名成績,其余22人成績?nèi)繛榱惴?求圍觀,求核實(shí)?！?見5月23日《新華每日電訊》8版)

在時隔一天之后,就立刻召開新聞發(fā)布會進(jìn)行信息通告,云南省相關(guān)部門的回應(yīng)速度不可謂不快。雖然,時長僅為1分35秒的新聞發(fā)布會讓人感覺意猶未盡,并可能對新聞發(fā)布會的質(zhì)量和效果產(chǎn)生質(zhì)疑；但在一天的時間內(nèi)想讓當(dāng)事部門作出詳盡的說明也不太可能,他們只能盡可能地給出已經(jīng)搜集到的信息。未來希望有關(guān)部門能夠?qū)κ虑樯钊胝{(diào)查,并以信息公開的形式,將最終的結(jié)果公諸于眾。

所謂深入調(diào)查,就是不能淺嘗輒止,停留在事情的表面,而是向前一步,找到真相。以新聞發(fā)布會發(fā)布的信息為例,22人零分的原因是集體缺考,缺考的結(jié)果當(dāng)然是零分。只是,這個結(jié)果本身就違反常識——缺考并不稀奇,集體缺考只剩獨(dú)苗就讓人百思不得其解。

其實(shí)調(diào)查這個事情并不復(fù)雜,只要將22名報考考生的信息找出,并一一進(jìn)行回訪、查驗(yàn)即可。如果,這22人的行為真的是巧合,那只能說明無巧不成書,只是一場匪夷所思的誤會；而如果,這22人的缺考行為之間有著某種聯(lián)系,就應(yīng)該將這些聯(lián)系揭示、還原,看看真相到底是什么。

所謂信息公開,就是不能關(guān)門調(diào)查,讓信息止于內(nèi)部。新聞發(fā)布會是信息公開的常規(guī)形式,這種形式可以不止一次。當(dāng)新的調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)時,應(yīng)該以這種有效的形式將結(jié)果原原本本地呈現(xiàn)在公眾面前。如果需要公開的事實(shí)更多,就應(yīng)該增加新聞發(fā)布會的時長,增加現(xiàn)場記者的提問,這些環(huán)節(jié)并不是自找麻煩,而是借助事實(shí)和公開的力量,將事實(shí)傳播出去,讓自身的公信力得到維護(hù)。

當(dāng)然,在這個過程中,公眾也應(yīng)該保持理性。雖然,22人零分的現(xiàn)象反常到幾無可能,但是,也應(yīng)該讓猜測停止于事實(shí)還原前。既然當(dāng)事部門已經(jīng)承諾對問題將深入調(diào)查,就應(yīng)該給予他們時間。

反常背后通常隱藏著見不得人的東西,但是,對于反常的猜測只能依靠事實(shí)細(xì)節(jié)的還原——在不斷地接近和還原中,反常的真相才會慢慢顯示其“廬山真面目”。這依賴于深入調(diào)查和信息公開,也依賴于公眾理性而具體的監(jiān)督。只有在政府、公眾、媒體的良性互動中,真相才能被公開,公考22人零分的迷霧才能被撥開。