日前，全國(guó)和地方各省份經(jīng)濟(jì)半年數(shù)據(jù)相繼出爐，今年上半年各省份GDP增速雖較前幾年同期有明顯回落，但各省份GDP總和遠(yuǎn)超國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的全國(guó)GDP總和。在GDP數(shù)據(jù)上，“1＋1＞2”的怪圈依然存在。（《中國(guó)青年報(bào)》9月4日）

誠(chéng)然，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)千差萬(wàn)別，不同的核算方法，得出的GDP數(shù)據(jù)難免出現(xiàn)差異。但僅僅上半年就高達(dá)3．4萬(wàn)億的統(tǒng)計(jì)誤差，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了正常誤差范圍，與其他國(guó)家對(duì)比，這種怪相顯得更為明顯。究竟是什么原因催生了這種怪圈？要消除怪圈又需要什么的方法手段？

正如眾多專家所言，地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)GDP的崇拜，是真正致使各省份GDP總和遠(yuǎn)超全國(guó)GDP數(shù)據(jù)的根本原因。在很長(zhǎng)一段時(shí)間，GDP都是考核政績(jī)的最重要指標(biāo)。曾有媒體分析顯示，主管城建的官員更容易獲得升遷，顯而易見(jiàn)，動(dòng)輒幾十億，數(shù)百億的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，遍地開(kāi)花的房地產(chǎn)項(xiàng)目正是拉動(dòng)GDP增長(zhǎng)的強(qiáng)勁動(dòng)力。甚至有官員曾道“GDP不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有GDP是萬(wàn)萬(wàn)不能的”。而當(dāng)正常的GDP增長(zhǎng)速度不能滿足官員積累政治資本需求時(shí)，統(tǒng)計(jì)怪圈的出現(xiàn)就成了“理所當(dāng)然”。

正是對(duì)GDP的崇拜造，導(dǎo)致各級(jí)官員層層施壓，統(tǒng)計(jì)怪圈現(xiàn)象被逐級(jí)放大，甚至在官員之間形成浮夸風(fēng)，急躁風(fēng)，出現(xiàn)“只求任期GDP，不管繼任死與活”的惡性循環(huán)，危害極大。打破GDP統(tǒng)計(jì)怪圈，其意義不僅在于破解數(shù)字游戲，更是要形成求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的從政氛圍。

想要打破GDP統(tǒng)計(jì)怪圈，必須深化干部考核機(jī)制改革。在中央提出要改進(jìn)考核方法手段指導(dǎo)意見(jiàn)以后，已經(jīng)陸續(xù)有70余縣市明確取消了GDP考核。但深化干部考核機(jī)制改革絕非止步于此，“德、能、勤、績(jī)、廉”代表著干部考核的五個(gè)方面，如何做到全面考核、總體把握是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，特別是要將對(duì)“德”的考核標(biāo)準(zhǔn)化、具體化難度巨大。

但總體來(lái)講，當(dāng)干部考核更多的向生態(tài)環(huán)境、文化建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面傾斜時(shí)，當(dāng)片面追求GDP增長(zhǎng)造成惡性后果會(huì)被嚴(yán)厲追責(zé)時(shí)，當(dāng)人民群眾的幸福指數(shù)能夠真正成為官員升遷的決定時(shí)，干部考核機(jī)制才算完善，而GDP統(tǒng)計(jì)怪圈也就不攻自破了。