今年貴州省公務(wù)員招考工作已經(jīng)結(jié)束。此次招考降低了學(xué)歷門檻，努力解決艱苦邊遠(yuǎn)和民族地區(qū)基層招人難、留人難問題，其中具有高中學(xué)歷的兩名個體經(jīng)營戶、一名返鄉(xiāng)農(nóng)民工脫穎而出，被錄用為公務(wù)員。

不可否認(rèn)，有些公務(wù)員職位需要具備較高學(xué)歷才能勝任。但很多崗位也沒必要非得本科甚至研究生學(xué)歷。降低公務(wù)員招考門檻，不僅是解決基層招人難、留人難問題的一種務(wù)實(shí)選擇，而且在很大程度上體現(xiàn)了公平正義的價值取向。公務(wù)員考試被稱為“國考”，從公平的角度講，應(yīng)該人人都有參與競爭的機(jī)會。學(xué)歷并不代表能力，縱然學(xué)歷較低處于競爭劣勢，但起碼得給他們公平競爭的機(jī)會，而不能事先關(guān)上競爭大門。

值得注意的是，與貴州省相似，今年廣東省公務(wù)員招考也允許具有高中、中專學(xué)歷者報考部分公務(wù)員職位。廣東、貴州的嘗試是一個好的開始，公務(wù)員招考的學(xué)歷門檻不僅要降低，將來甚至可以考慮徹底拆除——不管何種學(xué)歷，每個人都可以報考公務(wù)員，只要自身素質(zhì)符合相應(yīng)的崗位要求，并能在競爭中脫穎而出，他就可以成為公務(wù)員。而且，并不是只有冷門崗位才允許低學(xué)歷者報考，低學(xué)歷者也應(yīng)該有競爭熱門崗位的機(jī)會。（福建日報）

——河南·張燕