國慶長假期間，大堵車在各地不停上演，有的旅客早有準(zhǔn)備，帶足零食、飲料，有的還帶著凳子、撲克，堵車時(shí)甚至有車主在路上遛狗。

這些尷尬畫面儼然成為長假出行的另類風(fēng)景，而且隨著汽車保有量的上升，堵車路段越來越多，堵車時(shí)間越來越長。大堵車的原因很多，核心矛盾只有一個(gè)：出行時(shí)間過于集中，避峰出行的回旋余地愈來愈窄。這呼喚著休假制度需要進(jìn)一步細(xì)化，家庭休假渴望得到制度尊重。

長假大堵車，能否倒逼休假制度進(jìn)一步改革，以適應(yīng)不斷增長的百姓出行度假的需求呢？

國務(wù)院辦公廳已經(jīng)提出了優(yōu)化休假安排的辦法，在今年發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》中，為優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費(fèi)需求提出以下意見：一是落實(shí)職工帶薪休假制度；二是鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假；三是鼓勵(lì)彈性作息。

而在具體執(zhí)行中，職工帶薪休假，卻往往只能獨(dú)善其身，配偶、子女同期休假于法無據(jù)，得不到有力支持，錯(cuò)峰休假仍然是“畫餅”。那么，是否可以從家庭的角度去考慮休假，把假期安排得更人性化些呢？

誠然，休假對于雙職工家庭雙方的單位來說，存在著情況溝通的麻煩，但只要有好的出發(fā)點(diǎn)和細(xì)致的制度設(shè)計(jì)，做好計(jì)劃，調(diào)整工作節(jié)奏，家庭同期帶薪休假是可以做到的。這樣的同期休假，不應(yīng)該是個(gè)人的特殊申請，而應(yīng)該成為全社會(huì)的共識，更應(yīng)成為法律保護(hù)的制度，從而緩解全國統(tǒng)一放假出行的緊張，釋放道路資源。（福建日報(bào)）