當(dāng)然，我們不能責(zé)怪財(cái)政局長(zhǎng)的態(tài)度了，局長(zhǎng)愿意為這樣的事件引咎辭職，應(yīng)該說(shuō)具有“代人受過(guò)”的態(tài)度已經(jīng)很不錯(cuò)了。作為同樣存在失職問(wèn)題的人事局，至今還沒有明確的態(tài)度。而對(duì)于具體被招聘的人的身份，財(cái)政和人事兩個(gè)部門都諱莫如深，沒有透露任何信息，這種“欲說(shuō)還休”的尷尬，反倒增加公眾繼續(xù)猜疑的口實(shí)。而尤為讓人感覺不爽的是，事件背后的“始作傭者”缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，沒有出來(lái)表個(gè)態(tài)度，讓財(cái)政局長(zhǎng)唱“獨(dú)腳戲”，實(shí)在令人非常惋惜和憤慨。盡管應(yīng)聘者的背景還不甚明朗，但可以肯定的是，如果不是因?yàn)槠浔澈蟛倏v者的權(quán)力大或者涉及的利益多，不可能使財(cái)政局和人事局兩個(gè)部門，甘冒如此政治和利益風(fēng)險(xiǎn)，作出違規(guī)招聘決定的。
人事招聘是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，用人制度的改革，也是改革開放的重要成就之一，為人津津樂(lè)道的。確實(shí)人事招聘的改革，已經(jīng)使一潭死水的用人制度，有了“吹皺一池春水”的變化。但是，不時(shí)曝出的諸如此類違規(guī)招聘問(wèn)題，又給已經(jīng)起步的人事制度改革，增加諸多的“不公正”因素，而用人腐敗又堪稱最大的腐敗，使黨和政府的公信力受損。每一次違規(guī)問(wèn)題的曝光，都使這種公信力越發(fā)地傷痕累累。真要杜絕這種現(xiàn)象，除了須對(duì)應(yīng)聘者下“逐客令”，更應(yīng)下決心挖出幕后真正的操縱者，使其原形畢露并丟官去職，接受“偷雞不著蝕把米”的現(xiàn)實(shí)，才能震懾作弊者。屏南縣距離揭開此次違規(guī)招聘內(nèi)幕還有多遠(yuǎn)？應(yīng)該說(shuō)不遠(yuǎn)了，已經(jīng)在真相的“門口”徘徊，關(guān)鍵是決心。(逗號(hào))
