培訓(xùn)方式是根據(jù)企業(yè)需求，組織員工開展培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)可放在學(xué)校，也可放在企業(yè)，培訓(xùn)教師可由學(xué)校、企業(yè)委派，也可充分利用社會(huì)資源聘請(qǐng)老師組織培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以是全脫產(chǎn)培訓(xùn)，也可以是半脫產(chǎn)培訓(xùn)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要確定。培訓(xùn)教材以人社部頒技工院校教材為主，并根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整。培訓(xùn)時(shí)間有1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月（不得少于一個(gè)月），半脫產(chǎn)可達(dá)6個(gè)月。培訓(xùn)期間學(xué)員免學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)、住宿費(fèi)，由財(cái)政專門安排經(jīng)費(fèi)給予學(xué)校培訓(xùn)補(bǔ)助。

省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳翔表示，此舉是我省在全國(guó)率先建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)用人單位機(jī)制之后出臺(tái)的又一項(xiàng)重大的培訓(xùn)政策，有利于企業(yè)加快培養(yǎng)高技能人才，緩解企業(yè)技術(shù)工人短缺，推進(jìn)校企合作，密切產(chǎn)學(xué)結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)基地的重要作用。