吉林省正在開展“優(yōu)秀農民工評選”活動，在對外公布的30名候選人中廠長、經理有11人，其余多是各崗位的負責人，真正的“工人”僅3人。工作人員解釋稱，公示的候選人大多來自一線，而看過名單的市民和農民工卻不認同。

農民工作為改革開放后出現的一個特殊群體，直接見證并參與了社會的發(fā)展進程，他們忙碌的身影穿梭和活躍在城市的角落，改變著這個世界，使社會成員生活得更滋潤。鱗次櫛比的高樓大廈，是農民工用辛勤的汗水澆鑄的；蜿蜒延伸的高速公路，是農民工以滿腔的熱忱打造的?？梢院敛豢鋸埖卣f，社會上最苦最累最臟的活兒，差不多就是由農民工們承擔并完成的。但是，我們不能回避這樣活生生的現實，農民工吃進去的是草，擠出來的是奶，生活在社會的底層。世俗的眼光，甚至諸多人為設置的障礙，阻礙著農民工融入凝結著他們辛勤汗水和智慧的城市。

吉林省開展“優(yōu)秀農民工評選”，這樣的創(chuàng)意非常好，說明有關方面在思想上有農民工的位置，也有利于提高農民工的社會地位，增進社會對農民工的理解和關愛。不過顧名思義，農民工理當成為這次活動的主角，這是活動的意義所在，這無需贅述。但是，30名候選人中只有3名農民工，無疑給人“鵲巢鳩占”的感覺。更何況現在一些所謂先進的評選，在實際操作過程中，很難不被人為的因素干擾。因此，直覺告訴我們，那么多的廠長、經理和其他崗位的負責人，參與“優(yōu)秀農民工評選”的競爭，很可能就把3名“正宗”的農民工在評選中擠出局，最后連作為陪襯的“綠葉”的資格都沒有呢。因為農民工除了這個在許多人眼里土里土氣的身份，哪有實力跟有頭有臉的領導競爭人脈和人氣呢。

都說這年頭，領導愛榮譽像老鼠愛大米，說得非?，F實和貼切。在改革開放的條件下，革命和戰(zhàn)爭年代那種黨員干部曾經崇尚的“見困難就上，見榮譽就讓，見先進就學，見后進就幫”的氛圍，早就變味變調變實際了?，F在的某些領導干部，對名利都有著狂熱的偏愛。不僅撈錢爭利沖鋒在前，爭榮譽同樣不落人后，哪還有一丁點“見榮譽就讓”的風度，有的是不擇手段的無恥。多少落馬的腐敗分子，頭上都有著耀眼炫目的榮譽，堪稱莫大的諷刺，以致榮譽貶值成為一個尷尬的現實。吉林老板爭當優(yōu)秀農民工，更使這種尷尬走向極致。就連“優(yōu)秀農民工”這樣的榮譽都不放過，默默無聞的農民工們，還能有什么榮譽可以降臨到他們的頭上？

從新聞報道的字里行間揣測，“優(yōu)秀農民工評選”是由吉林省農民工工作聯席會議辦公室組織的，這好像是管理農民工的組織機構。如果作為這樣的組織，也不能使評選農民工的活動多點“純潔性”的話，那么這樣的評選就是典型的作秀，除了傷農民工的心，還能指望著什么人能夠高看農民工。