什么樣的員工最容易得老板的青睞
來源:東南網(wǎng) 2011-12-31 編輯:林洪熙
原題:職場中什么樣的員工最容易取得老板的青睞 在職場中,很多員工都不注意在成本上進行控制。他們認為這都是一些小事,就是節(jié)約也省不出多少錢??墒?,公司的每一分利潤的產(chǎn)生都是靠成本的投入和許多人辛勤工作才能得來,而節(jié)約一分錢、一角錢、一元錢對員工來說并不費事。更何況,節(jié)約的每一分錢都是純利潤。也許每一名員工節(jié)約的錢會顯得微不足道,但對于一個企業(yè)來說,林林總總的支出數(shù)量是龐大的。如果公司里每一個員工都有節(jié)約的意思,有干什么事都不浪費的習慣,能在每一筆很小的支出上節(jié)約,那么這個潛力就是巨大的。由此產(chǎn)生的效益就是會因其規(guī)模而顯現(xiàn)出來,積累起來將是一筆數(shù)目不小的收益。因此,無論公司是大是小,是富是窮,使用公物都要節(jié)省節(jié)儉,出差辦事,也絕不能鋪張浪費。節(jié)約一分錢,就等于為公司賺了一分錢。就像富蘭克林說的:“注意小筆開支,小漏洞也能使大船沉沒”所以不該浪費錢的一分也不能浪費。一個具有成本意識、處處維護公司利益的員工才是老板青睞并愿意重用的員工。 |
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